募集要項
- 募集背景
- 会計事務所やバックオフィスコンサルティングを基幹事業として多角的な事業を展開している同社。グループ全体で800名規模へと成長を遂げており、今後さらなる事業拡大を見据えています。今回は、その成長を牽引する人材の採用を強化するため、新たに人事メンバーを募集することになりました。採用計画の達成を通じて、事業成長に直接貢献していく重要なポジションです。
- 仕事内容
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セブンリッチグループの基幹事業である会計事務所とバックオフィスコンサルティング会社の人事業務をお任せします。採用計画の達成と、その先の事業成長への貢献を目指す、やりがいの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
● 事業部との距離が近く、本質的な採用活動を追求できます。
● 裁量が大きく、自身のアイデアを施策に反映させやすい環境です。
● 採用の立場から事業成長に貢献する手応えを実感できます。
■具体的な仕事内容
株式会社SEVENRICH Accountingと株式会社BPIOの採用業務を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。
● 採用要件の定義、求人票の作成
● 人材紹介エージェントの開拓、関係構築
● 採用媒体やスカウトサービス（ビズリーチ、doda、AMBIなど）の運用
● 採用面接の実施、候補者との日程調整、内定者フォロー
● 採用データの分析と、それに基づく改善施策の立案・提案
● 各事業の採用責任者との定例ミーティング
● 採用広報（記事の企画・制作など）
◎ご経験やご希望に応じて、新卒採用の領域にも関わることが可能です。
■この仕事で得られるもの
同社では、事業成長に直結する重要なポジションの採用を数多く手がけます。そのため、自身が採用に携わった人材が現場で活躍し、事業の拡大に貢献していく姿を間近で見ることができます。「自分の仕事が、会社の未来を創っている」という大きな手応えと達成感を得られるのが、この仕事ならではの醍醐味です。
■教育・キャリア
入社後は、まず中途採用領域からお任せしますが、ご経験や意欲に応じて新卒採用や、評価制度の設計・運用、チームビルディングといったHRBP（人事ビジネスパートナー）としての業務へも挑戦することが可能です。リーダー候補として、将来的には採用戦略全体を統括したり、チームマネジメントを担ったりと、キャリアの幅を広げていける可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかに2年以上の経験
・採用人事業務の経験
・人事コンサルタントの経験
・人材紹介会社での両面型エージェントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京事務所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
アクセス：各線「渋谷駅」より 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークの利用には社内規定がございます。詳細は選考にてご説明します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～580 万円 月給制 基本給：212044円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：74520円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 最大年2回
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金
・産休育休制度
・服装髪型自由
・PC貸与
・健康診断（グループ内提携クリニックを利用）
・書籍購入制度（無料）
・グループ内コーチングスクールの社員割引
・顧客イベント参加（野球・サッカー観戦など）
・引っ越し支援（グループ内不動産事業の仲介手数料割引）
・ウェルネス関連の社員割引（パーソナルジム、サウナなど）
・食事補助（グループ企業提供のお弁当を社員特別価格で購入可）
・グループ運営の飲食店での社員割引
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1~2回
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
