募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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クラシックな味わいの老舗コーヒーブランドでの店長を募集します。新店舗のオープニングメンバーとして、サブマネージャーをおまかせいたします。新店舗のオープニングメンバーとして、サブマネージャーをおまかせいたします。
部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保および売上目標の設定と達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案と実行をはじめとした各業務をお任せいたします。
■在庫管理と発注業務の監督
■生鮮食品を含むすべての商品の品質管理
■スタッフの採用、トレーニング、評価及びシフト管理・労働時間の調整
■顧客対応品質の維持・向上
■予算の策定と管理、コストコントロール
- 応募資格
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- 必須
- ■食品関連・小売業界での副店長以上の経験 (2年以上)
- 歓迎
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■食品スーパーでの経験尚可
■スーパーマーケット・生鮮食品の取り扱い経験尚可
■英語日常会話レベル尚可
- フィットする人物像
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■物事を論理的に考えることができる方
■明るく前向きな方
■お客様第一の姿勢があり、サービス精神がある方
■理解力と柔軟性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 6:00～0:00のシフト制
- 年収・給与
- 想定年収：400万～550万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費、保養施設利用、社員旅行、慶弔金制度(結婚・出産・弔事・傷病)、社員持株制度、社員割引制度、退職金
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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シフト制、有給休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日107日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回程度
