募集要項
- 募集背景
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企画・戦略立案から運用までの一貫したサポートを通じて、特に、顧客事業のコア領域におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現に注力しています。
コア領域の変革には、深い顧客理解に基づいた提案と実装が求められます。また多くの場合は、デジタル領域だけでなくリアル世界とも結びついて事業開発やビジネスプロセス改善も必要です。そのため、各プロジェクトは高難度になるケースが多いです。
私たちは、単一業界や特定企業の課題に限定されず、産業を跨いで俯瞰的に課題を捉え、異なる産業間の課題解決や産業構造の変革に挑戦しています。
顧客のコア領域の変革、その先にある産業構造の変革を実現するために、難易度の高いプロジェクトともに挑戦し、楽しむ仲間を募集しております。
- 仕事内容
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当社は、日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。
プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。
それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。
顧客に最大の価値をを提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。
・提案フェーズ
DX 戦略やAI などデジタル技術を利活用した提案の実施
提案書の作成とプレゼンテーション
顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ
・コンサルティングフェーズ
デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定
数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化
顧客役員との折衝、組織への落とし込み
・調査実装・インテグレーションフェーズ
データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進
顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整
顧客への進捗報告および必要なレポートの作成
【ポジションの魅力】
顧客ファーストのカルチャーであるため、提案内容を顧客のニーズや課題に合わせて自由に検討できます。
業界やテーマによる組織の制約がなく、興味がある分野を中心に幅広い案件に参加できます。
ナレッジ共有を重視し、解決策の幅を広げる機会があります。
データサイエンティストやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進め、技術や開発プロセスの理解を深めることができます。
弊社は「CDO 輩出企業」を目指しております。顧客側のご対応責任者がCEO やCDO であったり、数千億円規模の
事業インパクトを持つプロジェクトもあります。そういったプロジェクトのリードを通して、経営に結びつく意思決定に携わる経験を積むことで、将来的に他社のCDO としても活躍できるような経験と実績を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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●事業会社において、幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoT デバイスな
ど )を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験
●SI 系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験
●戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上のご経験
- 歓迎
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●製造・物流・金融・広告・コマーシャルサービス・不動産・情報通信業など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察・知見
●抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方
●機械学習／統計学などの知見を用いたデータ分析経験
●数理統計モデルの構築経験
●各種システム言語を駆使した業務経験
●ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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勤務時間： 10:00 - 19:00 （休憩60 分）
※時間外労働あり
※フレックスタイム制度あり
※コアタイム 10:00 - 15:00
※フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00
- 年収・給与
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年収：600万 - 1,200万円
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
子ども手当：親権を持つ満20 歳までの子供1 名につき、試用期間後より月1 万円を支給。
健康診断：年1 回、健康保険加入者を対象に実施。
成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前
承認なしで会社経費にて購入できる制度。
結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3 万円を支給。
※他にも複数の制度がございます。
- 休日休暇
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完全週休2 日制（土曜・日曜）、国民の祝日
年次有給休暇（初年度10 日）
リフレッシュ休暇（初年度最大3 日）
その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）
