募集要項
- 募集背景
- 現在、福岡エリアについては東京本社からの出張対応を行っていますが、近年、福岡で依頼が増加していることから、現地での対応体制を強化するため、福岡に人材を配置することとなりました。
- 仕事内容
-
企業研修の提案企業の人材育成に関する課題をヒアリングし、課題解決につながる研修プログラムをご提案します。
企業ごとの課題や目的を丁寧にヒアリングし、定期的に実施している研修内容も踏まえながら、最新のトレンドを取り入れた最適な研修プログラムを企画・提案します。
◆提案する研修例
新入社員研修
管理職研修
リーダーシップ研修
コミュニケーション研修
営業研修
DX・AI研修
アセスメントツールを活用した研修 など
◆営業スタイル
お取引の中心は既存顧客への提案です。
新規のお問い合わせや営業活動もありますが、飛び込み的な営業は一切行いません。
近年、多くの企業が「人材育成」や「管理職教育」「DX人材の育成」などに課題を抱えており、「社員教育について相談したい」というお問い合わせも増えています。そのため、お客様の課題を一緒に整理し、最適な研修をご提案するコンサルティング型の営業です。
◆研修受注後の業務
受注後は、研修がスムーズに実施できるよう運営全般を担当します。
講師の選定・依頼
日程調整
会場手配
オンライン配信の準備
教材作成・準備
研修当日の運営サポート
この仕事に向いている方
企業の成長や人材育成に興味がある方であれば、未経験からでも挑戦しやすい仕事です。
企業ごとに異なる課題に向き合い、「どのような研修が最適か」を一緒に考え、提案していくため、人の成長を支援したい方や教育に関心のある方にやりがいを感じていただける環境だと思います。
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業経験（2年以上）
・人事、教育などの経験
- フィットする人物像
-
教育を取り巻く環境やトレンドは、時代とともに変化しています。そのため、企業ごとの課題やニーズに合わせて提案内容を柔軟にアレンジしていくことが求められます。
「人の成長を支援したい」「教育を通じて企業に貢献したい」という想いをお持ちの方にフィットする仕事です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡市中央区天神
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 想定年収：500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険
・退職金制度
・研修受講支援
- 休日休暇
- 土日祝、年間休日123日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回→ランチミーティング1回→内定
適性検査実施あり
