募集要項
- 仕事内容
-
グループの持株会社において、グループ全体の運営を支える法務関連業務をご担当いただきます。日本全国および海外で事業を展開するプライム上場企業の一員として、グループ会社各社の関係者と連携し、バックオフィスから会社を支えていくポジションです。
【具体的な仕事内容】
各種会議体（取締役会、株主総会等）の運営・議事録作成
社内規程、ルール・マニュアル、各種文書等の整備
契約書審査や商標管理等の業務 他
※まずは会議体運営、社内規程の管理からスタートいただく予定ですが、 ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。
- 応募資格
-
- 必須
-
4年制大学以上を卒業・修了された方で以下いずれかを満たす方
・総務、法務、経営企画、営業企画等の管理部門における業務経験をお持ちの方
・会議体運営、文書管理、社内ルール整備等に関する業務経験をお持ちの方
・関係部署と連携しながら、業務改善や制度運用に取り組まれた経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・宅地建物取引士、管理業務主任者の資格保有者
∟現時点で合格されていない方のご応募も歓迎します
（宅地建物取引士について、入社後の取得は必須です）
・コーポレートガバナンス・コード対応、ガバナンス関連業務に関する知識、経験をお持ちの方、または興味をお持ちの方
・自己研鑽に前向きに取り組める方
∟法務分野以外の領域で新たな知識習得に励んでいる方は歓迎します。
（例：TOEIC700～、簿記2級 等）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3～6ヶ月）
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
-
本社：東京都千代田区丸の内2-2-3
【リモート可否・頻度】基本出社 ※入社後、習熟度等により週1在宅調整可能
※変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
※転勤の可能性：総合職のみ有
受動喫煙対策：有/喫煙室あり
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
【残業時間】繁忙：30h程度 閑散：20h程度
- 年収・給与
-
年収 4,800,012 円 - 6,200,013円
■賃金
月給制：332,415円～429,369円
■賃金内訳
基本給：220,344円～299,195円/月
その他固定手当：50,000円/月
固定残業手当：62,071円～80,174円/月（30時間分/月）
※当社規定により優遇
※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
■通勤手当
全額支給（上限有：～5.5万/月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
- 休日休暇
-
完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
-
面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
書類選考
▼
面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
▼
採用内定
- キャリアパス・評価制度
-
本ポジションにおいては、入社後の実務経験を通じて、上場企業法務としての専門性を高めていただくことを期待しています。
まずはこれまでのご経験や得意なことを伺いながら、記載しているお仕事内容のいずれかからお任せします。
徐々に業務の幅を広げていきながら、契約書審査や紛争対応、商標管理などの領域へキャリアを深めることも可能です。
