募集要項
- 仕事内容
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グループ海外子会社の経営管理業務
担当地域（※）に、海外出向している当社社員の日本側カウンターパートとして管理系のデータ分析、整理、調査などを行う
※担当地域は部員で分担しています 米国、EMEA（欧州、アフリカ）、中間圏、APACと4つにわけています
- 応募資格
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- 必須
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海外駐在経験（年数不問）： 現地での管理業務や拠点運営に携わった経験のある方。
経理・財務のマネジメント経験： 課長職以上、またはそれに準ずる管理経験をお持ちの方。
実務への理解： 「分析」だけでなく、自ら手を動かしてデータの整理や書類の精査ができる方。
その他：日商簿記3級
英会話：英語力が高ければ望ましいが、日常的な交信は日本語
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 海外子会社経営管理／担当
- 勤務地
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東京都（新橋駅 徒歩7分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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9:00~17:40、休憩60分
（1日の標準労働時間：7時間40分）
時間外勤務：月平均5時間
フレックスタイム制：有 なし
- 年収・給与
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年収：480万～500万円（月給制）
月給：40万～42万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：通勤手当は、会社規程に基づき支給
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
12/30,12/31,1/2,1/3
年間休日：123日
- 選考プロセス
- 面接、筆記試験
