募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】
＜公告前＞自治体ニーズ把握～提案構想
・顧客（自治体）への継続的な訪問によるニーズ把握
・施設規模や処理方式などの技術的ソリューションの提案
・提案価格の考え方や評価方法に関する提案／他地域事例を踏まえた企画提案の実施
＜公告後～受注後＞提案書作成／基本設計対応
・要求水準を満たす施設の設計（提案設計：処理フロー、容量計算、機器選定、機器配置など）
・コンソーシアム内（ゼネコン・電機メーカー・設計会社など）との技術協議／技術提案書の作成／プレゼンテーション対応
・基本設計対応
【仕事の進め方】※（1）から（5）までの期間は1年間程度を想定。
（1） 実際に案件が公告される前より、案件の特徴を検討し、応札する案件を見極める。
（2） 応札する案件を決定した後は、異業種（ゼネコンや電気メーカー、設計会社等）とコンソーシアムを結成する。応札を決めた段階で部内において2～３名の担当者を決定するため、チームとして業務を進めていく。
（3） 公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を検討する。この際、競合他社を想定した比較検討が必要となる。具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行う。
（4） 技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げる。
（5） 提案書提出後に行われるプレゼンテーションの資料として提案内容をパワーポイントにまとめる。
- 応募資格
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- 必須
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下記全ての要件を満たす方
■上水／下水水処理技術に関する機械設計の経験をお持ちの方
※浄水場、上水／下水処理場、水道管路、ポンプ場、水槽に関わる設備など
■図面作成経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規程による）、慶弔見舞金制度
- 休日休暇
- 年間125日／土日祝休み（事業所カレンダーによる）、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）、有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
