募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
■IT全般：
・IT関連の予算化、投資申請と稟議、投資申請前のクロスチェック
・IT領域監査（JーSOX）、認証取得（TISAX）
・ナショナルスタッフメンバーの育成
・グローバル共通施策の展開、ミネベアミツミまたはミネベアアクセスソリューションズ（HQ）からの展開
■アプリケーション領域：
・ユーザー企画、システム企画、提案
・ERP：現行システム（JDE）；運用定着、精度UP、運用課題の解決／グローバル刷新；グローバルERP統合
・DX化、MESや各サービスなどの企画～導入
■インフラ領域：対象地域の全拠点、もしくは対象拠点内を対象とする
・インフラ全般（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウドの企画、設計、構築、更新
・デバイス、ツール全般（パソコン、周辺機器、標準ツール（オフィス製品、コミュニケーションツール、等）の企画、設計、構築
・IT関連のハードウェア、ソフトウェア（アプリケーション領域担当外の範囲）の企画、導入、更新
・インフラ全般の運用管理
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■IT全般の
・5年以上の実務経験
・製造業経験
・海外拠点での経験／マネージャー相当
・ユーザー企業経験／ERP領域／SEレベル
・インフラ、セキュリティのIT基礎知識
※インフラ領域は、実務は現地スタッフで対応・MAS日本から企画＆導入のサポート経験
■業務における英語経験(TOEIC(R)テスト700点)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮崎県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:05（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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600万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 、営業所手当、ライフプラン手当、駐車場(無料)、社員食堂完備(食事代補助)、制服貸与(クリーニング代補助あり)
【待遇・福利厚生】
退職金、定期健康診断やメンタルヘルス相談会、各種クラブ活動、労働組合
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）夏季休暇、年末年始（それぞれ9日程度の連休あり）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、連続休暇、GW休暇、配偶者の出産休暇など
