募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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地場大手企業へ0次DXを推進。最新技術を駆使し顧客の業務変革を主導する。【職務概要】
地場大手企業×0次DXを掲げ、当事者意識を持って顧客の事業課題を解決するPM・PMO業務をお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクトのQCD管理
・お客様の組織に入り込み、課題解決に向けた合意形成やベンダーコントロール等の主導
・要件定義・非機能定義の作成、業務フローの整理
・複数のベンダー間調整や、移行・テスト計画の立案
・バグ管理、ユーザー企業の経営層への報告・調整
・現行業務の課題整理からアドオン開発の管理、データ移行リハーサルの指揮など、導入フェーズに合わせた多角的な支援
【ミッション】
指示を待つのではなく、自ら情報を取りに行き、プロジェクトを成功へ導く「推進力」の発揮が求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PL以上のマネジメント経験
【尚可】
・WEB／オープン系でのシステム開発経験
・プロジェクトマネージャー経験
・顧客の課題に対する提案やアドバイスなどの経験
・案件拡大や新規案件獲得の経験
・新しい技術を活用したプロジェクトでもこだわりなくチャレンジできる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・圧倒的な当事者意識を持ち、プロジェクトを完遂させる執着心がある方
・自ら能動的にアクションを起こし、情報を収集して意思決定を促せる方
・エンドユーザー企業の担当者や経営層に対し、相手の言葉で対話ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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熊本県 ※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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10時00分～19時00分※勤務先により多少異なるケースがあります
フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分 実働8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額346900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（能力・経験を考慮の上）決算賞与(業績による)
昇給:昇給査定：年4回（1月、4月、7月、10月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担／リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給）／累進型子ども手当／退職金制度（確定給付型年金）／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）／年末家族ギフト制度／引越補助（上限10万円）／リファラル制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、出生時育児休業（産後パパ育休）、妻の出産休暇、子の結婚休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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1次選考→適性テスト(ご自身のPCにて)→最終面接→内定※必要に応じてオファー面談
ポジションによってカジュアル面談スタート／1回面接も有り
※状況により変更になる場合あり
