ITコンサルタント
【福岡】ITコンサルタント ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408774583
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【福岡】ITコンサルタント ※年間休日120日以上

株式会社Retail AI
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募集要項

募集背景
人員増加のため
仕事内容
リテールグループのアセットを武器に、流通業界を大きく変えるITコンサルタント
【職務概要】
本ポジションは、流通業界のクライアントに対してリテールDXの文脈からアプローチし、経営課題を解決するための戦略構築・ITコンサルティング・体制設計を担っていただきます。
【職務詳細】
クライアント企業の課題分析、ITコンサルティング、アライアンス戦略の立案から、外部パートナーとの協業による事業推進まで、一気通貫でリードしていただきます。
・構想から事業化・システム導入に至るまでの戦略策定
・社内外の巻き込み
・各種KPI設計
・パートナーアライアンス管理といった企画・管理業務
・クライアントの課題に応じたリテールDXコンサルティング、ビジネス企画、推進
・ビジネススキームの構築(数値計画/契約設計/サービスメニュー策定)
・営業企画(KPI設計/販促戦略の立案と実行/マーケットイン起点での提案活動)
・アライアンス提携に向けた外部パートナーとの調整、交渉、契約支援
・部門KGI/KPI設計、アクションプランのマネジメント
・メンバー育成およびマネジメント
・コンソーシアム起点の企画推進(共創プロジェクト多数)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITプロダクト領域における「0→1」の事業開発・収益化実績
└単なる販促ではなく、新規プロダクトの立ち上げから収益モデル(商流・契約・価格設計)の構築までを完遂した経験。
└定量基準: 自身が主導した新規事業において、「ゼロから数億円~数十億円規模の売上(またはARR)」を創出した、あるいは「複雑な商流下でデータ利活用による数億円規模の利益改善」を実現した実績。
※SaaSやWebサービスのように型がある中での導入支援や、型通りのWeb立ち上げ経験のみの方は対象外
※Retail AI製品カテゴリー/BtoB Tech領域の親和性を考慮

【尚可】
・戦略的アライアンスの構築経験
・大手エンタープライズ企業とのプロジェクト推進/CxOレベル対応経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
勤務地
福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2
バス停「オロシアムFUKUOKA」より徒歩2分/福北ゆたか線「柚須」駅より徒歩27分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)※標準的な労働時間:8:30~17:30
年収・給与
年収:1500万~2000万程度
月給制:月額1250000円
給与:■経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:賃金改定年2回(2月・8月)
待遇・福利厚生
健康診断、確定拠出年金制度(DC)、私服勤務、在宅勤務制度、転居にともなう費用負担制度、リゾート施設社員割引、サークル活動、単身赴任手当、通勤手当、役職手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(会社カレンダーによる)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇(入社半年後付与)、入社時病気休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Retail AI
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・リテール向けIoTハードウェアおよびソフトウェアの企画、開発、設計(AIカメラ等) ・コンサルティングサービスの提供※店内顧客データ及び棚データ等の分析、分析結果を活用 ・ショッパーマーケティングサービスの提供

【会社の特徴】
「テクノロジーによって、新時代のお買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する」
“Create the next generation shopping experience and revolutionize retail operations through the power of technology. “

■■■同社について■■■
スマートショッピングカートをはじめとするSmart Store Technology(IoTやソフトウェア等)の開発を2015年から親会社内のカンパニーとして開始し、2018年に独立しました。独立以来、新しい仲間が続々とジョインし、社員数は創業期比較で倍以上に成長しました。同社の事業部は主にプロダクトベースでプロジェクトが組まれ、プロダクトマネージャーやヘッドエンジニアのもと、Smart Store Technologyを開発します。
設立
2018年11月
資本金
100000000円(資本準備金を含む)
従業員数
グループ全体?676名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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