募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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転勤なし／地域密着型の住宅メーカー！【職務概要】
自社の広報・PRに関する各種ツールの改善や新規コンテンツ企画、ブランディング活動の実行と効果分析をご担当いただきます。
【職務詳細】
企画立案から情報発信、その後の反響分析まで一連のマーケティング施策を社内外と連携しながら推進していただきます。最初は外部パートナーのサポートも得られるため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。
・自社Webサイトの更新・管理、記事や情報の発信
・写真・動画の撮影や編集、メディアとの連携
・各種プロモーションコンテンツの企画・制作
・公開後のデータ収集・反響分析および改善提案
【職場環境・魅力】
家庭やプライベートとの両立を大切にできる環境が整っています。有給や産休・育休・介護休なども取得しやすく、定時退社も可能です。年に3回、1週間以上の長期休暇制度があり、しっかりリフレッシュできます。
また、年齢や社歴にとらわれない風通しの良い社風も特長のひとつ。アイデアを歓迎する文化のため、チャレンジしたいことがあれば積極的に発信・実行できる風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・写真や動画などを使った企画・制作が得意な方
・運転免許（AT限定可）
【尚可】
・WEBサイトの制作や運営の経験がある方 ※学歴不問
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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徳島県徳島市金沢1丁目2-77
JR徳島線「徳島」駅 車で約14分 ※マイカー通勤可、直行直帰可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格取得手当、禁煙手当、家族手当、制服貸与、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）※65歳まで、従業員専用駐車場あり、産休・育休制度（取得実績あり）、時短勤務相談可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日105日、隔週休2日制（水曜、第2・4火曜）、GW、お盆、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇※毎月希望日を1日公休日にできます。（土日祝日OK）
- 選考プロセス
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書類選考→面接＋適性試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■モデル年収 入社時（23歳）280万円、3年後（25歳）340万円、5年後（27歳／役付き）410万円、7年後（29歳／役付き）480万円
