プラントエンジニアリング
【大阪】アフターメンテナンスにおける営業及び施工管理(食品・医薬品向け)
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-405025062
NEWプラントエンジニアリング

【大阪】アフターメンテナンスにおける営業及び施工管理(食品・医薬品向け)

カナデビア株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
人員強化のための増員
仕事内容
東証プライム上場/福利厚生充実/世界トップクラスメーカー
【職務概要】
食品、医薬品向けの生産設備(充填、包装、滅菌ラインシステム、画像式、機械式選別機械等)におけるアフターメンテナンスにかかる営業及び施工管理を担当いただきます。

【職務詳細】
各種機械を納入している全国の主に既存顧客から依頼を受け、定期メンテナンスや補修工事等を実施するための工事作業業者の選定及び見積入手、
そして顧客に提示する見積書作成、受注(契約)、さらに実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をお任せします。
一概には言えませんが、工期は1~2日と短期の案件もあれば、2週間程度の案件もあります(期間中は近隣のホテル等に宿泊していただきます)。
※1~2週間程度の案件については、お盆休みやGW等の連休を利用して行う可能性もありますが、原則は土日祝がお休みとなります。

【出張の有無】宿泊を伴う出張が月に1~3回程度あります。

【仕事の進め方】
お客様との良好な関係を築くため、またマニュアルを用いた点検等を含めた巡回もあるため、1日1~2件程度、お客様先へ訪問していただきます。
お客様のお困りごとを聞き出し、スムーズな対応ができるよう定期接点を取っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下のいずれかのご経験のある方
・何らかの営業経験
・機械のメンテナンス経験

【尚可】
・生産設備等の機械における営業経験をお持ちの方

【本ポジションの魅力ややりがい】
お客様にとっては機械トラブルは死活問題となりますので、そういったトラブルを未然に防いだり、
急なお困りごとや要望にお応えすると、絶大な感謝やお喜びの声を頂戴することができるやりがいの大きなポジションです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市大正区船町2-2-11
JR大阪環状線「大正」駅よりバスで20分、「西船町」バス停より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制※標準的な勤務時間帯:8時45分~17時35分
年収・給与
年収:515万~900万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、退職一時金、ライフプラン手当、寮・社宅、定年:65歳(昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続。※再雇用制度:契約は1年毎に更新、満70歳まで(定年時の月収が維持される給与体系))
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、メーデー、リフレッシュ休暇 など
選考プロセス
書類選考 → 適性(性格)検査 → 面接1~2回(対面/Web)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
カナデビア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等

【会社の特徴】
■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。

■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。

■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富な企業を同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。
設立
1934年5月
資本金
454億4236万5005円
売上高
2014年3月期(連結) 売上高:3334億3300万円 経常利益:62億2200万円 2013年3月期(連結) 売上高:2967億9200万円 経常利益:112億4600万円 2012年3月期(連結) 売上高:3.030億3600万円 経常利益:107億6800万円
従業員数
12964名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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