プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【大阪】Webディレクター(Web基盤設計/標準化推進) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408773706
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【大阪】Webディレクター(Web基盤設計/標準化推進) ※年間休日120日以上

株式会社プレサンスコーポレーション
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
年間休日120日/福利厚生充実★月平均残業20時間ほどで働きやすい環境★
【職務概要】
同社にて、グループ全体のWebサイト(コーポレート・採用・ブランド)の基盤設計および標準化を推進する役割を担います。
【職務詳細】
・グループ全体のWebサイトにおける要件定義、設計、ディレクション
・制作会社への要件定義、進行管理および品質コントロール
・CMS(主にWordPress)の導入、移行に関する設計および方針策定
・staging/本番環境を含むWeb環境全体の設計、運用整理
・サーバ/ドメイン/ディレクトリ構造の整理
・複数サイトの統合および標準化推進
・社内関係部署(システム課・広報等)との連携、調整
・外部案件における要件定義および外注ディレクション
【その他・魅力】
リブランディングに伴うWebサイトリニューアルや新規案件が増加しており、内製化を見据えた体制強化のコアメンバーとして参画できます。プレイヤーとして手を動かすのではなく、外注を活用しながら全体最適の観点で設計・統制・ディレクションに専念できる環境です。上長と連携しながら少数精鋭の体制でプロジェクトを推進するため、役割分担のもとで業務に集中できます。
本求人は、ブランディング・広告・Web制作・SNS運用事業を運営する「Pulse Edge株式会社」(プレサンス100%出資会社)への出向を前提としております。ご入社後、調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web制作会社または事業会社でのディレクション経験(3年以上)
・CMS導入または運用経験(3年以上)
・staging/本番など開発フローの理解
・社内外の進行管理経験(3年以上)
※リファレンスチェック有り

【尚可】
・WordPress案件のディレクション経験
・サーバ/ドメイン周りの基礎理解
・複数サイトの統合、運用経験
・外注コントロール経験
・宅地建物取引士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー10階
地下鉄四つ橋線「西梅田」駅直結
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)

昇給:有(年1回)
待遇・福利厚生
通勤手当、資格手当、社宅家賃補助あり(25,000円/月)、企業型確定拠出年金、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日(土・日※土、祝日は会社カレンダーによる)、年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)、特別休暇(慶弔)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社プレサンスコーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合不動産事業(新築マンションの販売、賃貸管理、仲介、販売代理、販売企画及びコンサルティング等)の業務全般


【会社の特徴】
グループ全体を通じ、不動産の企画・開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスの提供を実現しています。

■分譲マンション事業のリーディングカンパニーを目指す
同社は設立以来、企画・開発から分譲・管理までを一貫して総合プロデュースする「製・販・管」の一貫体制のもと、三大都市圏(近畿圏・東海圏・首都圏)の都心部を中心とした事業エリアにて、立地やデザイン性はもちろんのこと、
お客様の多彩なニーズに対応した数多くの分譲マンションを供給しています。
設立
1997年10月1日
資本金
76億2601万円
売上高
1807億4500万円(2024年9月度連結))
従業員数
1095名(2024年6月末時点 グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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