サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】セキュリティエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408779476
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【リモート】セキュリティエンジニア ※土日休み

株式会社ネクサスエージェント
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
急成長企業のセキュリティロードマップを推進~ゼロ・イチからガバナンス体制を構築
情報システム課 セキュリティチームのメンバーとして、社内のセキュリティ関連の実務運用を裁量権を持って取り組んでいただきます。フレームワークに基づくセキュリティロードマップ(新規ツールの検証・導入等)の実行や、定常業務の自動化を推進するチャレンジングなポジションです。

【職務詳細】
・セキュリティシステムの運用と「予見的統制」の実行:Microsoft Defenderを活用したエンドポイント監視、脆弱性スコアの管理およびアラート対応。サイバー攻撃に対する技術的な対策状況の客観的な可視化、およびインシデント未然防止の仕組み構築。
・セキュリティロードマップの実装と推進(新規導入プロジェクト):CIS Controls(IG1等)を基準とした現状(As-is)と目標(To-Be)のGap分析に基づく、各種セキュリティ施策への参画。今後導入を見据えた高度なセキュリティツール(EDR等)の検証およびPoC(概念実証)、段階的なデプロイから全社展開、実装後の有効性評価(フィードバック)の実施。
・セキュリティポリシーの運用と仕組み化:セキュリティポリシーの現場への落とし込みおよび運用サポート。アカウント棚卸しやログ監査など、手作業の多い定常業務の自動化・効率化の実装。
・法令・認証対応および監査対応のサポート:PマークやISMS等の各種法規制・第三者認証に基づいた体制整備や更新対応の実務サポート。
・社内教育・インシデント対応:全社員向けのセキュリティ研修、およびインシデント発生時の初動対応サポート。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・情報セキュリティ領域の実務経験、または社内SE・ITインフラ運用におけるセキュリティ対策の実務経験(2年以上)
・エンドポイントセキュリティ製品を用いた脆弱性管理・運用経験
・手作業や非効率な定常業務を良しとせず、常に「仕組み化・自動化」を模索するマインドセット

【尚可】
・EDR等の新規セキュリティツールの選定、PoC(概念実証)、および導入プロジェクトへの参画経験
・CIS Controls、ISMS等のフレームワークに関する知見・運用経験
・上場企業またはIPO準備企業でのセキュリティ実務経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、基本情報技術者等の資格保有
・GASやスクリプト等を用いた業務の自動化ツール作成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自走精神とコンセンサス形成力、ホスピタリティとコーチング、ガバナンスへの使命感、論理的思考力に強く共感し、体現できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件面変更なし))
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年4回
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上)、資格手当一時金(15資格)、資格取得支援制度あり(試験受験費負担・受験料補助)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日114日】完全週休二日制、土日休み、特別休暇(年6日間)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休(取得・復帰実績あり)、育休(男女共に取得・復帰実績あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接(最終面接前に適性検査あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社は社内に内製開発組織を擁しており、日本トップレベルの開発生産性と、最新技術を積極的に取り入れるモダンな文化が根付いています。

会社概要

社名
株式会社ネクサスエージェント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■収益不動産売買仲介■不動産の売買、賃貸、管理及び仲介■相続コーディネート

【会社の特徴】
【特色】
★社員が業務に集中しやすい環境づくり、業務支援に力を入れている会社です★
■外部研修制度(企業研修、マナー研修、ビジネススキル研修)
■社員用リラックスルーム完備(個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーを使用可能)
■環境支援(業務に必要な機器や備品を会社負担で購入)
■資格支援制度(試験費用および講座受講費用を全額会社負担)※社内規定あり
■オフィス内禁煙
設立
2016年1月27日
資本金
1億円
従業員数
230名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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