サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】インフラ・プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408778992
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】インフラ・プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTコンサルティングジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数!平均成長率30%!
【職務概要】
インフラ/クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般を担当します。クラウド移行・基盤構築案件の拡大に伴い、顧客とオフショア(海外)チームの橋渡し役としてプロジェクト全体を主体的にリードします。

【職務詳細】
・インフラ/クラウド案件におけるプロジェクト計画策定および管理
・顧客の要望・課題のヒアリング、整理、提案活動全般
・国内・海外の技術チームと連携したプロジェクト遂行
・多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメントおよびコミュニケーション推進
・顧客への定期報告、調整、折衝
・将来的には後進PMの育成や組織改善への関与

【案件例】
・大手製造業向けオンプレミスからクラウド(AWS/Azure)への移行プロジェクト
・金融・公共系システムのインフラ刷新案件
・グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト

【募集レイヤー:中間層以上】
・準中堅層以上の即戦力として、技術チームを牽引することが期待されます。
・大規模プロジェクト(数千台規模)を扱うため、表面的なタスク管理に留まらず、組織横断的な戦略的マネジメント能力が求められます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験(目安:3年以上)
・パワーポイントを用いた提案、説明資料作成の実務経験(目安:3年以上)
・ITインフラ/クラウド領域のプロジェクト参画経験
・顧客と折衝、調整しながらプロジェクトを推進した経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力

【尚可】
・AWS/Azure等のクラウドプロジェクトにおけるPM経験
・オンプレミスプロジェクトのPM経験または参画経験
・オフショア/海外チームとの協業経験
・プリセールスや提案活動への関与経験
・PMP、PMBOK、ITIL等の資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・多国籍なチームにおいて、率先してコミュニケーションを図れる方
・顧客の要望や本質的な課題を理解し、最適な解決策を考え提示できる方
・自身の人材価値を自ら創出し、周囲に理解してもらう努力ができる方
・経験、知見の少ない技術領域にも前向きにチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
中之島線「渡辺橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)、厚生年金、確定拠出年金、退職金制度、社内イベント(新年会、Women’s Dayなど)、クラブ活動(フットサル、ゴルフなど)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日/消化率8割以上)、特別休暇
選考プロセス
書類→面接(2~3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング/■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング/■IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング/■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売

【会社の特徴】
同社はベトナムの大手IT企業「FPTソフトウェア(従業員数約44,000名のグローバル企業)」の日本法人である総合コンサルティング企業です。
3年連続で売上300%アップという急成長を遂げている企業で、日本の【高い技術力】、【品質へのこだわり】とベトナムの【勤勉で豊富なITエンジニアリソース】を融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。

外資系ならではの風通しの良いオープンマインドな職場環境が整っています。
まだまだ若い会社で、これから作り上げていくフェーズです。だからこそ、自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。
設立
2019年7月25日
資本金
2億7000万円
従業員数
2900名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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