営業(法人向け)
【大阪:リモート】法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408774213
営業(法人向け)

【大阪:リモート】法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

SOLIZE Ureka Technology株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日121日】自社研修プログラム/フラットな組織風土/福利厚生充実◎
【職務概要】
同社にて、自動車メーカーおよび自動車サプライヤー向けに、製品セキュリティ関連サービスの法人営業を担当いただきます。

【職務詳細】
・自動車のサイバーセキュリティ領域における開発支援の提案
・既存顧客を中心とした深耕営業、顧客のニーズ調査・ヒアリング
・サイバーセキュリティマネジメントシステム構築のソリューション提案
・顧客へのアプローチ、社内調整、クロージング、契約手続き
・ハッキングコンテスト(Capture The Flag)等の展示会対応

※テレマーケティングや飛び込み訪問営業は予定していません。

【本ポジションの魅力】
・事業化後、成長・拡大を続けており、成長環境での実務経験が得られます。
・安定した基盤の上でチャレンジができます。
・分析~設計、実装~テストまで一貫したサービス提供を行っており、製品セキュリティの体系的な知見を得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソリューション営業経験
・ITベンダー、もしくはSierでの技術営業経験

【尚可】
・IT業界におけるプロジェクト推進経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティの知見がある方
・車載開発について知見がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成功の有無に関わらず、課題に対し主体的に改善策を考え、行動できる方
・論理的に考えることができる方
・会話の本質・背景をキャッチできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F
御堂筋線「本町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※一部フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月・2月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務手当、オンサイト手当、住宅手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、短時間勤務制度、慶弔金、退職金制度(確定拠出年金制度/会社拠出金有)、会員制福利厚生サービス、持株会
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土曜日・日曜日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、産休・育休、介護休業、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SOLIZE Ureka Technology株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの提供

【会社の特徴】
SOLIZEは、1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。現在、SOLIZEは、自動車産業を中心にさまざまな産業において、 ・3D CADを駆使した設計および3Dデータの全社活用を支援する3D CADエンジニアリングサービス ・構造解析や落下解析、流体解析など多面的な解析を支援するCAEエンジニアリングサービス ・モデルベース開発の仕組み構築から運用までを実現するMBDエンジニアリングサービス ・試作から少量量産までのDigitalものづくりを実現する3Dプリンティングエンジニアリングサービス ・暗黙知を形式知化する技術をコアに開発や業務プロセスの変革の実行から定着までを行う変革エンジニアリングサービスの5つの事業 を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。
設立
2025年7月1日
資本金
1000万円
従業員数
351名(2025年7月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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