製品開発・研究
【大阪】WEBエンジニア(シニアリードエンジニア/テックリード) ※土日休み
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408660071
NEW製品開発・研究

【大阪】WEBエンジニア(シニアリードエンジニア/テックリード) ※土日休み

株式会社スマレジ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
経験や知識を活かせる環境です!就業環境も充実しています◎
【職務概要】
同社のCTO室に所属し、クラウド型POSレジシステムをはじめとする複数プロダクト・チームを横断した技術的課題の解決および、次世代の技術基盤構築を主導していただきます。

【職務詳細】
・複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出および改善の主導
・技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する意思決定支援
・共通基盤(API、データ、セキュリティ、開発基盤等)およびアーキテクチャ設計の主導
・技術標準・品質基準の策定と開発組織全体への浸透
・新規技術導入の検証(PoC)およびプロダクト横断的な技術選定
・各チーム・部門との連携による技術的ボトルネックの解消
・技術組織の構造設計、エンジニア採用・育成に関する提案と推進
・設計・実装レビューを通じた技術的リード

【技術スタック】
・言語:PHP, JavaScript, TypeScript
・フレームワーク:Laravel, CakePHP, Vue.js, React
・インフラ:AWS (EC2, ECS, Aurora, S3, Lambda, SQS等)
・環境:Docker, GitLab CI, Jira, Slack


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発経験(PHP、Java、Rubyなど)
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・アーキテクチャ設計・技術選定・共通基盤設計の経験
・チームやプロダクトを横断した技術的課題解決の実績

【尚可】
・業務システムの開発・運用経験
・最新技術の習得および活用経験
・マイクロサービスのシステム運用経験
・エンジニア組織の設計や技術人材育成・採用への関与経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・古いコードを読み解いて改善していける方
・変更に強い設計・実装ができる方
・課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる方
・チームで協調しながら開発することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 5F
各線「本町」駅 14番出口より直結
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
始業時刻:7時00分~10時00分の間で自由に出勤可能
※所定労働時間:1日8時間
年収・給与
年収:1000万~2000万程度
月給制:月額714000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与:業績に応じて支給/過去実績:2ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、近距離手当(毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給)、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度、インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、マイホリデー制度(祝日をある程度自由に振替可能)
選考プロセス
書類選考 →一次面接(WEB)+適性検査→二次面接(対面) → 内定(リファレンスチェックを行う可能性あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スマレジ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供、スマレジ事業、データ収集・分析事業、通信販売事業

【会社の特徴】
同社は「いい未来をつくる」という企業理念のもと、下記2項目のミッションを掲げ、急成長を続けるWEBプロダクト企業です。
◇ミッション:
《販売データの保有量で日本トップレベル、活用方法で世界を目指します》
スマレジがデータ活用分野において世界レベルを目指すことで、日本の商取引が世界をリードする世の中を実現したいと考えています。
《キャッシュレス化を促進し、経済発展に貢献します》
経済産業省の「キャッシュレス・ビジョン」に賛同し、商取引の効率化と消費者の利便性向上を目的に、日本のキャッシュレス化を支えます。
設立
2005年5月24日
資本金
1150百万円
従業員数
約422名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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