募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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総務を中心に採用や経理にも幅広く関わり管理部門のスキルを広げられます【職務概要】
全国200社以上・総店舗数4，000店以上の大規模組織「CGCグループ」の東海本部にて、総務を中心に管理部門業務（総務、採用）全般をお任せします。組織運営を支える実務を通じ、加盟店と本部双方の円滑な活動を支援するポジションです。
【職務詳細】
・総務（メイン業務）：施設管理、機器・備品管理、文書管理、福利厚生業務、社内行事企画・運営など
・採用業務（採用発生時）：応募者管理・選考スケジュール管理、求人会社とのやり取りなど（※常時求人を行っているのではないため、求人のニーズが発生した際の業務になります）
・経理サポート業務：売掛・買掛のチェック対応など（※主は経理担当者が対応しているため、あくまでサポート業務です）
【その他・魅力】
総務の実務を軸に経験を積みながら、採用や経理にも関わることで、管理部門全体の業務フローを幅広く理解できます。全国規模の協業組織を支える立場として、組織運営に直結する実務を経験できる点が特長です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・総務、人事、経理などの管理部門での実務経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県稲沢市西町3-15-40
名鉄名古屋本線「国府宮」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時50分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額273900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、社用携帯貸与、マイカー通勤OK（※駐車場完備）、家族手当（配偶者5，000円。第1子、第2子8，000円／人、第3子10，000円／人、第4子以降15，000／人）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）、年間休日日数113日、年末年始休暇（5日程度）、夏季休暇（7日程度）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（年間有給休暇10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
