募集要項

仕事内容: 法人営業をお任せします。
管理会社等の既存顧客から寄せられる、給湯器やエアコン等の住宅設備トラブルに関する問い合わせへの対応、および改善提案をお任せします。

【具体的には…】
・コールセンターから共有された依頼に基づき、現場を訪問（1日4～6件程度）
・ガス給湯器やエアコン等の住宅設備機器の現地調査および状況報告
・修理が必要な場合のメーカー手配、または交換が必要な際の見積書作成、提案
・工事の進捗確認および管理会社への完了報告
・事務スタッフ（本社）との連携による営業活動への専念
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日々の暮らしに欠かせない給湯器をはじめとした住宅設備機器に特化し、現地調査から工事完了までの工程管理を一貫して手がける企業です。管理会社からの問い合わせに対応する「反響営業」が中心のビジネスモデルであり、安定した依頼数があるため、景気に左右されにくい強固な事業基盤が整っているのが大きな特徴です。
・福利厚生についてプライベートを大切にできる環境が整っており、残業は月平均でもほぼなく、転勤や宿泊を伴う出張も一切ありません。

応募資格

年収・給与: 年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年1回
昇給：年1回
・月給：30万973円～
※基本給：22万円～
※固定残業代制に伴い、21時間/月の時間外手当として3万5,973円～/月を支給
※固定残業時間21時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
年収モデル
・年収400万円／24歳・入社1年目（未経験者）
・年収584万円／32歳・入社3年目（経験者）
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、残業手当、一律手当（月5万円）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
研修制度、休憩スペースあり、資格取得支援制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：110日
シフト制（月8日休み）、土日休み相談可能

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、フリー休暇（年5日）、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要