プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【福島】プロジェクトリーダー(郡山市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-406909794
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【福島】プロジェクトリーダー(郡山市) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マーブル【本社:東京都中央区】
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
◆幅広い業界・領域/上流工程から携われる◆土日祝休み/年休120日以上
【職務概要】
郡山オフィスにて、製造業向けシステムを中心とした各種開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして上流工程から開発・導入までをチームで推進していただきます。

【職務詳細】
・顧客との要件ヒアリング、要件定義・仕様調整
・プロジェクト計画立案、進捗・品質・課題管理
・チームメンバーのマネジメント、技術フォロー
・エンドユーザーへのソリューション提案
・製造業向け案件を中心とした上流~下流工程の推進

<主なお客様>
・製造業(生産管理等)
・情報通信(回線工事受付システム)
・医療系(電子カルテ等)
・電力(配電等)
・官公庁
・インフラ・ネットワーク
・制御/組込/ハード(車載系、通信制御、生産設備制御、FPGA、電子基板)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の実務経験(目安:3年以上)
・チームでの開発経験
・進捗管理、タスク管理、後輩指導など、リーダーまたはそれに準ずる経験
・顧客・メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

【尚可】
・製造業向け案件における上流~下流工程の推進経験
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<主なプロジェクト>
・製造業向けシステム(生産管理、工程管理、品質管理システム開発)
・医療/介護分野(介護事業者向けシステム開発)
・車載分野(組込)(ディスプレイ、サウンド関連開発)
・ITインフラ(各種サーバ構築、ネットワーク構築、クラウド環境構築)など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■チャレンジ精神が旺盛でフットワーク軽く行動できる方
■課題を自ら見つけ改善・解決ができる方
■論理的思考を持ちかつ変化に柔軟に対応できる方
■謙虚にコミュニケーションを取ることができる方
■自己成長のみならず、周りを巻き込み組織の成長に貢献することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
福島県郡山市駅前1-14-1 増子駅前ビル
各線「郡山」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:原則転勤なし。
地域に根ざし、福島で長期的に就業いただける環境です!
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:440万~670万程度
月給制:月額273000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(上限45000円)、家族手当(配偶者18000円、第一子4000円、第二子以上2000円)、資格取得奨励制度(受験料、奨励一時金)、テレワーク手当、住宅手当、企業型確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)/有給休暇/GW/夏季休暇/年末年始/育児休暇/介護休暇/看護休暇/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接(対面)※原則2回の面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
組織拡大に伴う増員募集になります。 エンジニアとして着実にキャリアを築いていける環境が整っています。皆様からの積極的なご応募を心よりお待ちしております!

会社概要

社名
株式会社マーブル【本社:東京都中央区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーションサービス■システムコンサルティングサービス■クラウドサービスの開発■ITインフラの設計・構築・保守管理■各種ソフトウェアパッケージの開発・販売■各種ハードウェアの企画・設計・開発■電気通信工事及び電気工事

【会社の特徴】
企業理念として「情報社会の明日の創造・建設」を掲げている同社。
50年以上にわたり築き上げてきた強固な信頼関係のもと1,000社を超える安定した取引基盤を有しており、
社会や経済環境の変化に迅速に対応できる経営体制を実現しています。
各社がこれまで培ってきた技術と知見を結集することで、
「情報社会の明日」に向けてさらなる歩みを進め、
お客様の、そして社会の課題解決に貢献していきます。

■「マーブル(marble)」は、大理石、美しい曲線模様、ビー玉などを表します。
同社は創業以来積み重ねてきた信頼と歴史を大切にしながら、個性ゆたかな集団としてITの力で彩りに満ちた明るい未来を創造していきます。
設立
1974年9月
資本金
100百万円
従業員数
8700名(2025年4月1日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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