サーバ・ネットワークエンジニア
【宮城】セキュリティソリューションエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408776451
サーバ・ネットワークエンジニア

【宮城】セキュリティソリューションエンジニア ※年間休日120日以上

Sky株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大の伴う増員
仕事内容
★プライム案件多数。企画・設計から顧客に向き合えるSIer★
【職務概要】
同社の注力事業であるSI事業において、セキュリティソリューションエンジニアとして各種セキュリティインフラやソリューションに関する提案、設計、構築などの上流工程を担当します。

【職務詳細】
民間企業や文教・公共市場の顧客へ向けて、以下の業務を行います。
・各種セキュリティインフラやソリューションのプリセールス
・受注後のシステム設計および構築業務
・意向や得意領域に合わせた担当領域の調整・推進

【取り扱いソリューション一覧(一部抜粋)】
・IDaaS:Okta、Microsoft Entra ID等
・SASE:Zscaler、Prisma Access等
・エンドポイント・EDR:CrowdStrikeなど
・脆弱性管理・OT:Tenable、TXOneなど

【働く魅力・部門の今後の展望】
配属先のSI部は、インフラ整備とセキュリティ、および業務系システム開発の2軸を両輪としたSI事業を行っています。同社の注力事業として急速に拡大・発展していく領域を担っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・セキュリティエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験
・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術
・ネットワークに関する知識、経験、技術
・顧客や協力会社などとの折衝、交渉力

【尚可】
・セキュリティ製品、ソリューションの提案、設計、構築経験
・IDaaS、SASEやゼロトラスト関連セキュリティサービスの提案~運用までの経験
・セキュリティベンダーのベンダー資格保有
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有
・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有

【備考】
プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張(日帰り/宿泊共に)対応いただくケースがあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじることができる方
・意欲的で行動力があり、発想力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月ないし6ヶ月(本人の経験により変動あり))
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル 7階(仙台支社)
東北本線「仙台」駅より直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:485万~1000万程度
月給制:月額270000円
給与:-
賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(3月)※業績に応じて支給。
昇給:年1回(4月)※ただし半年ごとに昇格制度あり。
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、退職金、社宅(会社都合の転勤の際には住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有※転居費は会社負担)、入社祝金(入社祝金通知書に基づき支給)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する)、日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(面接時アンケートを記載)⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sky株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み/制御/アプリケーション開発■ソフトウェア評価/検証■各種コンピューター/ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業

【会社の特徴】
・風通しの良い社風
Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。

・評価制度
Sky株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。
社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。
設立
1985年3月2日
資本金
15億円
売上高
1772.0億円 (2026年3月期 見込み)
従業員数
4663名 (2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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