生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【神奈川:リモート】環境・品質推進 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408774415
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【神奈川:リモート】環境・品質推進 ※年間休日120日以上

アンリツ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】5GやFAの発展に寄与するグローバル計測器メーカー!
【職務概要】
環境経営を推進するとともに、環境マネジメントシステムを主体としたマネジメントシステムの継続的な改善に従事していただきます。

【職務詳細】
■気候変動への対応(カーボンニュートラル達成への取組、省エネ施策の推進など)
■サーキュラーエコノミー(資源循環)の取組の実施
■生物多様性保全活動の企画・実施
■海外を含む環境法規制への対応(製品含有規制対応、化学物質・廃棄物の適正管理など)
■社内外への環境情報発信および啓発活動の実施

【本ポジションの魅力】
■社内の取り組みが、持続可能な社会の実現に直結しており、自らの仕事の成果を実感できます。
■海外拠点やグローバルな工場も対象となるため、国際的な視野で活躍するチャンスがあります。
■環境法規や国際規格などの専門知識を深めながら、環境分野のプロフェッショナルとして成長できます。
■社内外の多様な関係者と連携しながら課題解決に取り組むことで、調整力やプロジェクト推進力も身につきます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・環境品質部門での業務経験
・マネジメント経験のある方
・TOEIC500点以上、または日常会話レベルの英語スキル(英語での情報収集/意思疎通が取れる方歓迎)

【尚可】
・化学に関する基礎的な専門知識を有する方(例:化学物質管理、製品含有化学物質規制への理解など)
・環境関連法規(国内外)やISO14001などの環境マネジメントシステムに関する知識・実務経験のある方
・製造業における環境管理・環境保全業務の経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑に連携・協働できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
神奈川県厚木市恩名5-1-1
小田急線「本厚木」駅より車で11分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:9時00分~14時00分)
年収・給与
年収:580万~800万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
独身寮・社宅、再雇用制度、賃貸住宅家賃補助(40歳未満かつ扶養家族あり等の条件あり)、財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金、退職金制度、共済会制度、健保組合直営保養所、リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日(2025年度)】完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、サポート休暇(年3日/育児・傷病・介護のために使用可能/未使用分は最大21日まで繰り越し可能)
選考プロセス
応募→書類選考→適性検査→一次面接(部長面接)→最終面接(役員面接)→内定・採用 
※場合により変動の可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アンリツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子計測器、食品・医薬品の品質保証システム、情報通信機器、デバイスなどの開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は情報通信分野において長い間挑戦し続けました。通信インフラにおけるさまざまなイノベーションは、社会を劇的に変革させるとともに、人類に「つながる」ことの豊かさを提供し、グローバル社会の進歩を生み出してきました。

「誠と和と意欲」、“オリジナル&ハイレベル”を経営理念とする同社は、情報通信における品質の見える化のために研ぎ澄ましてきた「はかる」技術を、食品・医薬品分野にも水平展開し安全・安心な社会に貢献しています。これからもお客さまと夢を共有し、イノベーションにより、お客さまの期待をこえる確かな形あるものを創りあげていきます。
設立
1895年
資本金
19219百万円(2024年3月31日現在)
売上高
105387百万円
従業員数
1713名(単独) (2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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