プラントエンジニアリング
【千葉】★市原★プラント建設技術職(土木・建築・施工管理・設計) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408773436
NEWプラントエンジニアリング

【千葉】★市原★プラント建設技術職(土木・建築・施工管理・設計) ※土日休み ※年間休日120日以上

三井化学株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため、増員。
仕事内容
三井化学グループで数億~数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり!
【職務概要】
化学プラントにおける、土木・建築の設計および建設プロジェクト管理(施工管理・工程管理)、プラント設備の保全管理(巡回点検・修繕計画の立案・工事業者への指示監督)をお任せ致します。
※実際の建設工事や、設備の分解・修理などの肉体労働・実作業は、すべて外部の専門業者へ委託するため、本人が行うことはありません。

【同社の特徴】
モビリティ、ヘルスケア、フード&パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業/地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。
各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては世界シェアトップクラスを誇ります。

【工場の特色】
工場の中央にはエチレンプラントを配置し、ここからエチレン、プロピレンなどの基礎原料の供給を受けて、各種の樹脂および化成品などの誘導品を生産するわが国における代表的な総合石油化学工場です。
同工場内の多くのプラントは、同社が永年にわたり蓄積してきたオレフィン重合技術と酸化技術を柱とする多彩な自社技術を駆使したもので、世界的に見てトップクラスの競争力を有しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プラント建設業務(土木・建築)経験 5年以上
・土木構造物、建築構造物に関する設計または施工管理経験 5年以上
・建築工学、土木工学、構造力学、土質力学、水理学に関する知識
・一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、技術士補のいずれかの資格
・大学卒業以上

【尚可】
・一級建築士又は技術士の資格
・TOEIC 600点以上の英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
千葉県市原市千種海岸3番地
JR内房線「姉ヶ崎」駅より車9分
勤務地変更の範囲:当面なし。(総合職のため将来的に同社各拠点の工場への異動の可能性がございます。)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:8時30分~17時10分(標準労働時間7時間40分)
年収・給与
年収:550万~1000万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、食堂、ロッカー、子育て支援手当、単身赴任手当、各種運動施設、保養所、契約レクリエーション施設、社員クラブ、社内預金、貸付金、社宅融資制度、各階層別研修、チャレンジラーニング、各種語学教育、海外語学短期研修、海外留学制度、自己選択教育支援
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三井化学株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モビリティ事業:エラストマー、機能性コンパウンド、機能性ポリマー/ヘルスケア事業:ヘルスケア材料、パーソナルケア材料、不織布/フード & パッケージング事業:コーティング・機能材、包装フィルム、産業用フィルム、/基盤素材事業:フェノールPTA・PET、工業薬品、ポリウレタン材料

【会社の特徴】
同社は、売上1兆3000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスに入る総合化学メーカーです。自動車、電子・情報、健康・医療、包装、農業、建築・建材、環境エネルギーなど幅広い分野において、人々の生活をより豊かにする製品・サービスを提供しています。「化学」のちからで様々な社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。

環境と調和した共生社会の実現、健康・安心な長寿社会の実現、地域と調和した産業基盤の実現を貢献すべき社会課題と捉え、地球環境との調和の中で、材料・物質の革新と創出による高品質の製品とサービスを広く世界に提供しています。
設立
1955年7月1日
資本金
125738百万円
売上高
1482909百万円
従業員数
17320名(連結 2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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