社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(社内システム・ITガバナンス構築) ※土日休み
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408779892
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE(社内システム・ITガバナンス構築) ※土日休み

株式会社Shizen Connect
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募集要項

募集背景
事業の急成長と従業員拡大に伴い、組織の成熟度を高めるためのITガバナンス強化と戦略的なIT投資が重要課題となっているため。
仕事内容
【電力xIT×リモート勤務可】☆0→1でIT基盤を構築するITマネージャー候補!
【職務概要】
エネルギーマネジメントシステムのテック・スタートアップである同社にて、IT戦略の立案から実行までを幅広くリードしていただきます。現在は業務委託が中心の体制ですが、正社員としてITガバナンスの強化と、将来の事業拡大に対応できる強固なIT基盤の構築をお任せします。

【職務詳細】
・IT戦略、投資計画の策定:事業計画に基づいた中長期的なIT投資計画の立案および実行
・ITインフラの導入、運用:業務効率化やガバナンス強化を目的としたITツールの選定、導入、運用管理
・情報セキュリティ対策の推進:ISMS(ISO27001)に準拠した社内規程整備、業務設計、運用管理、最新動向の調査
・ITガバナンスの構築:組織フェーズに合わせた柔軟かつ強固なシステム管理体制の構築

【ポジションの魅力】
・経営層の至近距離で仕組みを創る:代表をはじめプロフェッショナルが集う環境で、経営層に直接提案し、会社の成長基盤を構築できます。
・モダンなIT環境:エンジニアリングへの理解が深い環境で、最新のテクノロジーを取り入れた理想的なITガバナンスを追求可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社の情報システム部門、社内SE、またはSIerでの社内システム構築経験(目安5年以上)
・ITツールの導入プロジェクトをリードした経験、または社内ITインフラの設計、運用経験
・IT予算の管理やベンダーマネジメントの経験

【尚可】
・ISMS(ISO27001)等のセキュリティ基準に基づく規程整備、運用の経験
・エネルギー、インフラ、IT(SaaS)業界での実務経験
・IT製品の品質保証に関する知識
・スタートアップや急成長フェーズの企業における体制構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・会社の課題を自分事として捉え、完遂までやり抜く高い当事者意識をお持ちの方
・場当たり的ではなく、将来を見据えた「仕組み化」や標準化を楽しめる方
・セキュリティの厳格さと、事業のスピード感の最適なバランスを追求できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月間)
勤務地
東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給(上限5万円)、在宅勤務制度、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度、うみぶやまぶ(体験学習補助)、オールミーティング(全社イベント)、ストックオプション制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔、育児・介護等)、年次有給休暇、自然電力休暇(年7日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※全てオンラインでの選考となります。場合によっては内定の前にオファー面談がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
年齢に関わらず、自律的に動けるプレイングマネージャーを求めています。スタートアップの環境下で、ISMSの運用やIT投資の最適化など、広範な裁量を持って取り組むことが可能です!

会社概要

社名
株式会社Shizen Connect
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・VPPプラットフォーム事業/エネルギー管理サービス事業/系統用蓄電池の運用代行事業/IoT機器販売事業

【会社の特徴】
同社は、自然電力株式会社からスピンアウトして設立されたエネルギーテック企業である。蓄電池やEV、エコキュートなどの分散型エネルギーリソースをIoTおよびAI技術を用いて統合制御するVPP(仮想発電所)プラットフォーム「Shizen Connect」をSaaSとして提供している。同プラットフォームは、大手電力会社や大手ガス会社をはじめとする多くの事業者に導入されており、DR・VPPプラットフォームの法人契約数において国内トップクラスのシェアを獲得している。エッジ機器からクラウドまで一気通貫したシステムアーキテクチャを有し、エネルギーの最適活用を通じて脱炭素社会の実現とエネルギー安全保障に貢献しており、さらなる事業拡大が見込まれる。
設立
2023年10月2日
資本金
1億円
従業員数
35名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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