募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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リモート相談可！マーケティング施策設計を一気通貫で推進できる環境！【職務概要】
同社のマーケティング担当として、リード獲得からインサイドセールスまでのプロセスを担い、既存施策の再設計や新規施策の実行を通じて、再現性のある仕組みを構築していただきます。
【職務詳細】
・既存施策の棚卸、再設計や新規施策の実行（既存の紹介／飛び込み／SEOに加えて新規施策として展示会やセミナーなどの企画提案・実行を推進、成果データを収集・分析し、チャネル別のROIと改善優先度を特定）
・ナーチャリング設計、実行（MAツール導入・シナリオ設計・事例記事やホワイトペーパーのコンテンツ制作・LP最適化の設計や改善）
・インサイドセールス業務（初期ヒアリング架電・オンラインデモ設定・SFAへの活動ログ入力・商談パス管理）
・KPI管理、連携、レポーティング（チャネル別・商談化率の定点計測、営業・生産性向上担当への共有）
【その他・魅力】
・MAによるナーチャリング未整備のため、獲得したリードを温める仕組みも同時に構築します！
・営業生産性向上担当（SFA／BI整備）と連携し、マーケティング～商談～受注のデータを一気通貫で見られる状態をつくることもできます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB商材における複数チャネルのリード獲得管理経験（2年以上）
・既存施策の診断、再設計、優先度付けの経験
【尚可】
・給食、食品、ケータリング業界の業務経験
・展示会の企画、ブース運営、事後フォロー経験
・SEOディレクションまたはWebコンバージョン改善の経験
・インサイドセールスの立ち上げまたは兼務経験
・SFAへのマーケデータ連携経験
・MAツールを用いたナーチャリング設計、実行経験。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 品川区 大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F
JR山手線「大崎」駅より徒歩約1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:580万～750万程度
月給制：月額374700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、寮・社宅制度、持株会制度 、研修制度、財形貯蓄制度、労働組合、慶弔見舞金、永年勤続表彰、紹介報奨金制度 、定期健康診断、従業員プレミアム優待、保養厚生施設・契約保養所、社員貸付金制度、同社運営店舗割引制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（月8～10日休み／その週に祝日がある場合は、祝日は休みとなり土曜は出勤となる場合があります※年1回程度）、固定休日（日曜日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定（ポジションによっては一回面接）
※状況により変更になる場合あり
