その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】QAエンジニア
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408771670
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】QAエンジニア

トラボックス株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業立ち上げのため
仕事内容
社会課題解決を目指す物流DXプラットフォームの成長を支えるQAエンジニア
【職務概要】
物流DXプラットフォーム「トラボックス」などを運営する同社にて、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築や品質保証活動をお任せします。

【職務詳細】
・品質に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
・テスト分析、テスト設計、テスト実行
・上流工程での仕様へのレビュー
・テスト設計・自動テストなど、QAノウハウの蓄積・プロセス改善
・品質メトリクスの計測と分析、プロダクトへのフィードバック
・チームメンバーの成長支援
・QA案件のリード
・中長期の品質計画・品質マネジメント

<開発環境>
言語:Kotlin、TypeScript、JavaScript、Python等
フレームワーク等:Spring Boot、Vue.js
永続化:MySQL、Redis
構成管理:Docker、Terraform
クラウドサービス:AWS(ECS、SQS、SNS、RDS、CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、ElasticSearch等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発チームと品質改善を進めるためのコミュニケーション能力
・Webアプリケーションのテスト・レビューに関する実務経験(計画・設計・実行)
・WebアプリケーションのQAエンジニア実務経験、または自動テスト実装・運用経験、開発経験(3年以上)
・プロダクト品質改善におけるリード経験(テストに関わる見積、タスク、進捗、不具合管理およびプロダクトの価値が今より良くなるための改善アクション等)

【尚可】
・Webサービスの開発プロセス(上流工程)にQAとして携わった経験
・Webサービスの開発知識・経験(SQLでの確認/Linux経験を含む)
・自動テストの構築・運用・推進経験(Playwrightなど)
・テストフレームワークを用いて想定シナリオベースの実装で結果判定
・JSTQB資格
・品質改善についての活動・推進経験
・QA組織の立ち上げ、外注コントロール経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら積極性と責任感を持って課題発見・解決に取り組める方
・社会にインパクトを与えるプロダクト/サービスの開発に携わりたい方
・自身の技術向上、事業の成長にコミットしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1 渋谷クロスタワー21F
JR山手線「渋谷」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:504万~756万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月/10月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休業、育児休業 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→(二次面接)→最終面接 ※ポジションによって面接回数が異なります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トラボックス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・物流DXプラットフォーム「TRABOX」の運営
・クラウド請求書管理・決済プラットフォーム「Finto(請求受領/カード後払い)」の運営

【会社の特徴】
同社は物流業界に特化したDXサービスを20年以上展開し、荷物・トラックのマッチング基盤「TRABOX」や、請求書処理・カード決済を一元化するクラウドサービス「Finto」を自社開発・運営しています。
会員は累計22,000社を超え、月間305,000件以上の荷物情報が登録されるなど、データとネットワークを強みに安定したプラットフォームを運用しています。
2020年にビジョナルグループ加入後はM&A支援や新サービス展開も進んでおり、次世代物流市場の中核企業です。
設立
2000年3月3日
資本金
5500万円
従業員数
21名(2024年8月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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