募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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多角化事業を展開する東証プライム上場！福利厚生充実！【職務概要】
同社グループのファッション事業（AOKI／ORIHICA）における、お客様お一人おひとりに最適な体験を届ける『パーソナライズ化』と、AI等の先端技術を活用したマーケティング領域の業務改革をお任せします。
【職務詳細】
1. 次世代マーケティングの企画・推進
・生成AIやAI Agentを活用したマーケティングの自動化・業務変革推進
・アナログ媒体とデジタル媒体のクロスチャネルマーケティング構築推進
・次世代マーケティング基盤のリプレースに向けた企画検討
2. 担当システムの維持管理と機能改善
・事業会社各部門からの改善要望をもとに、システムでの対応策検討
・要件整理から設計レビュー、テスト、リリースまで一貫してコントロール（※開発工程は外注）
・各処理で発生するアラートの検知、原因の調査依頼、および社内ユーザーへのアナウンスによる安定稼働の維持
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・以下のいずれかの条件を満たす方
- 事業会社にてIT／デジタル領域での業務経験3年以上（プロジェクト推進やベンダーコントロールの経験）
- システム開発会社での経験3年以上
【尚可】
・マーケティングツール経験1年以上
・リーダー経験3年以上
【入社後の流れ・ミッション】
入社後まずは、現場の課題（インサイト）を理解し、各部門やベンダーと連携しながらプロジェクトを円滑に推進していただきます。
並行して、担当システムのコスト・納期（QCD）管理や費用対効果（ROI）の算出など、発注者側の業務もお任せしていきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
（専門知識の有無に関わらず、現場ユーザーやベンダーなど、相手の目線に合わせて言葉を翻訳し、パートナーシップを築ける方）
・現場の要望と予算制約などが対立した際、各案のメリット・デメリットを踏まえた代替案を提示し、合意へ導ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より、
徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（8時00分～21時00分、コアタイム：12時00分～16時00分）※標準労働時間：1日8時間
- 年収・給与
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年収:562万～739万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※別途業績賞与あり（業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金（選択制）、資格支援制度、キャリアエントリー制度、社内資格取得試験、社外セミナー派遣、社員食堂、通勤手当（規程に基づき支給、上限15万円）、家族手当※管理監督者は対象外
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業、育児介護時短勤務、パパ育休、出産立会い休暇、エフ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（WEB） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接＋リファレンスチェックまたはバックチェック
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「攻めの社内IT」に携われる非常に魅力的なポジションです。開発工程は100％外注しているため、事業会社側の立場として要件定義やベンダーコントロール、AIを活用した業務変革の企画立案といった上流工程のスキルを存分に磨くことができます。
