SE(Web・オープン系)
【神奈川】Webシステムのスクラッチ開発・DX推進 ※開発リード候補
気になる
掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408771412
SE(Web・オープン系)

【神奈川】Webシステムのスクラッチ開発・DX推進 ※開発リード候補

日本ディクス株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
上場グループの安定基盤で上流工程に挑戦/キャリアマップに沿った案件アサイン
【職務概要】
同社が手がける金融、流通、サービス、製造業などのWebシステムスクラッチ開発やDX推進プロジェクトにおいて、要件定義・技術選定・設計から実装フェーズまで一貫して携わっていただきます。

【職務詳細】
・顧客との要件定義、課題整理、技術的提案
・アーキテクチャ設計、技術選定
・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー
・フロントエンド/バックエンドの設計方針策定
・開発チームの技術リード、進行管理、品質管理
・若手育成、標準化、ナレッジ共有の推進
・志向に応じた、組織づくりやマネジメントへの関与

【その他・魅力】
・案件構成は一次請けが約3割、二次請けとの合計で7~8割を占めており、安定した業績基盤があります。
・全体の約6割が上流工程を含む案件であり、SES・受託いずれにおいても上流フェーズに関わる機会が豊富です。
・生成AIや各種AIツールを活用した「AI駆動開発」に積極的に取り組んでおり、開発生産性の向上や品質改善を推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アプリケーション開発経験7年以上(Java、JavaScript、C#、Python などの汎用系言語)
・開発プロジェクトにおけるリーダー経験、アーキテクチャ設計または技術選定の経験、顧客折衝・要件定義・課題整理などの上流工程の経験、のいずれかをお持ちの方

【尚可】
・AWS、Azureなどクラウド環境での開発経験
・API設計、外部システム連携の実装経験
・金融系プロジェクトでの開発経験
・複数名チームのマネジメント経験
・開発プロセス改善、標準化、育成に携わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中も条件変わらず)
勤務地
首都圏のお客様先(東京23区メイン 一部神奈川・千葉・埼玉)もしくは東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4階
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00※お客様先によって異なる
年収・給与
年収:575万~732万程度
月給制:月額405500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、確定拠出年金制度(401k)、退職金制度(勤続3年以上)、引っ越し費用負担制度(同社規定有)、結婚・出産祝い金、健康診断(年1回)、各種福利厚生施設
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度 10 日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(採用担当)※オンラインor対面 → 最終面接(部門マネージャー)※対面 → 内定
※1回面接の可能性あり

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
現場での問題発生時には迅速にサポートを受けられるため、安心して働ける/参画する案件には個人の希望が積極的に反映されるため、自分に合った環境で働ける

会社概要

社名
日本ディクス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITサービス事業

【会社の特徴】
■同社の設立は1998年8月。ビジネススピードが速く、浮き沈みの激しいIT業界の中で確かな実績を残し続け、今日まで歩んできました。大手企業のシステム・ネットワーク・サーバインフラも多数担当し、事業規模も順調に拡大し、売り上げを伸ばしています

■常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に成長を続けている総合ITサービス会社です。お客様と一度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています!

2019年10月にホールディングス体制がスタート。
ディクスグループとしての上場も視野に入れながら経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。
設立
1998年8月
資本金
7000万円
売上高
従業員数
531名(2025年7月時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人