デザイナー(その他)
【東京:リモート】コミュニケーションデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-407362833
NEWデザイナー(その他)

【東京:リモート】コミュニケーションデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ビザスク
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
マーケチームと並走し事業成長を牽引。企画から携わり、受注に直結するデザインを。
【職務概要】
同社のミッション実現に向け、マーケティングの文脈で「知見」の価値を最大化させることがミッションです。国内大手企業をターゲットとしたサービス利用促進のため、あらゆるマーケティングクリエイティブの要件定義から制作、検証までを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・デジタル/オフラインを横断したコミュニケーション設計(サービスプロモーションサイト、大規模イベントのキービジュアル、展示会ブース装飾、パンフレット、営業補助資料、SNS広告バナー、動画など)
・ビジネスオペレーションの理解と要件定義:マーケターとのヒアリングを通じた「クリエイティブブリーフ(設計書)」の起票および運用
・データに基づくクリエイティブ改善:数値(CVR/CTR等)を基にした高速なA/Bテストやブラッシュアップの実施
・生成AIの活用とプロセス標準化:実務ワークフローへの生成AIツールの組み込みおよび、デザインレビューによる組織全体のクオリティ向上

【本ポジションの魅力】
・施策の企画段階から参加し、自身のデザインが商談や受注にどう貢献したかをリアルタイムで実感できる環境です。
・事業責任者ともフラットに議論でき、オンライン・オフラインを問わず最適な手法を自ら提案できる裁量があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・グラフィック/Webデザインの実務経験(5年以上)
・マーケティング視点(誰に何を伝え、どう動かすか)を持ったデザイン経験
・デザインの言語化、合意形成能力
・Figmaなどのデザインツールを使いこなせるスキル

【尚可】
・BtoBサービス(SaaSや人材領域)の制作経験
・データ(CVR/CTR等)に基づいたWebサイトや広告の改善経験
・STUDIOなどのノーコードツールを用いた実装・改善スキル
・生成AIを実務の制作フローに組み込んだ経験
・他のデザイナーへのレビュー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
抽象度の高い問いに対して粘り強く考え抜ける方、他者からのフィードバックを糧に成長できる謙虚な姿勢をお持ちの方、チームで結果を出すことに価値を感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(入社後3ヶ月(本採用と同条件))
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
京王電鉄井の頭線「神泉」駅 南口より徒歩8分
東急電鉄田園都市線「池尻大橋」駅 北口より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額423000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク:可(月の50%)、副業:可(事前承認制)、服装:自由
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3か月後から支給)、自己啓発休暇(連続5日間までを年1回取得可能)
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(配属先リーダー)→3次面接(統轄役員)→最終面接(代表)
※面接は2~4回で変動あり。最短1ヶ月完結予定 リファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
リモートワーク:可(週に1、2回程度出社)

会社概要

社名
株式会社ビザスク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■日本最大級の知見のシェアリングサービスの運営 ■経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営

【会社の特徴】
同社は、「知見と、挑戦をつなぐ。」をミッションに掲げ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営する東証グロース上場企業です。業界や職種を超えて集まった知見を必要とする企業に届けることで、事業開発やイノベーション支援を行っています。スポットコンサルをはじめ、調査・インタビュー、海外ネットワーク活用など、多様なマッチング手法により、日本だけでなくグローバル市場にも対応。クライアントは大手企業からベンチャー、官公庁、コンサルティングファームまで幅広く、社会に大きなインパクトを与える事業に携わることができます。

社内はミッションドリブンなカルチャーが浸透しており、若手も裁量を持って挑戦できる環境。グローバル展開や新サービス開発も加速しており、スピード感のある成長企業でキャリアアップを目指したい方には最適です。多様な働き方を尊重し、成長意欲の高い仲間と共に、世界の課題解決に貢献できるやりがいのある環境が整っています。
設立
2012年3月
資本金
3億3800万円(資本準備金を含む)
従業員数
151名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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