募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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経営とITをデザインする大手コンサルティングファーム／福利厚生充実◎【職務概要】
同社の人事データ分析チームにて、人材戦略システム（評価、個人プロフィール、労務、研修等の領域）の企画・要件整理・設計・開発・テスト・運用・改修業務に携わります。
【職務詳細】
・関連部門やチームとの要件整理
・設計、開発、テストの実施およびレビュー（Ruby on Railsを用いたアジャイル開発）
・利用ユーザーからの問い合わせ対応、障害監視および対応
・グループ会社へのシステム展開
・システム開発やチーム運営に関する効率化、プロセス改善の実施
・人的資本に対するデータの可視化および分析
※リーダー候補として参画する場合は、上記のほかメンバーを率いたチームマネジメント業務をお任せします。
【本ポジションの魅力】
自身を含めた全社員が利用し、自部門が管轄するシステムであるため、利用者からの声をダイレクトに聞くことができます。当事者として人事業務を深く理解しながら、自らの提案を形にしてシステムを育てていくことができる、やりがいの大きな環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発の実務経験（オープンシステム系、OSS等の活用）3年以上
※リーダー候補での選考を希望する場合は、上記に加えて「ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験」が必須となります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的思考に基づき自ら考えることができる方
・難しいことをわかりやすく相手に伝えることができる方
・関係者やメンバーを巻き込みながら主体的に推進し、最後までやり遂げることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
JR各線「大崎」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額600000円
給与:■月額にライフプラン手当を含む
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考→オファー面談
※面接が3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
