募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う採用募集のため
- 仕事内容
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国内GISのパイオニアで自社開発。プライム案件中心に社会インフラのDXを支える。【職務概要】
同社にて、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
コア・クライアント（官公庁・自治体・社会インフラ企業）の課題を起点に、事業として成立・成長する新しい自社プロダクトの構想から開発・ビジネス・デザインを横断した意思決定と実行のリードをお任せします。
【職務詳細】
・ユーザー課題・業務課題の整理、およびプロダクトで解くべき価値の定義
・市場・競合・ユーザー動向の調査、仮説立案と検証
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定および更新
・機能・施策の企画立案、優先順位付け（何を作るか／作らないかの判断）
・要件定義・仕様整理（ユーザーストーリー、要求事項の言語化）
・エンジニア・デザイナーと連携した開発推進、意思決定
・リリース計画の策定およびGo-To-Marketの検討・実行
・営業・マーケティング・サポート部門との連携、フィードバック収集
・KPI／成功指標の設計、データ分析による改善施策の立案・実行
・リリース後の効果検証および継続的なプロダクト改善
・プロダクトに関わる社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・課題起点でのプロダクト企画・推進の経験（技術ありきではなく、事業課題やユーザー価値を起点に新技術を導入・社会実装した経験）
・プロダクト・サービスの企画実装グロースまでを一貫してリードした経験（1→10フェーズでの事業成長に貢献した実績）
・複数の関係者（社内外）を巻き込みながらプロダクトを前に進めた経験（正解のない状況下で、経営・営業・開発・外部パートナーなどと合意形成しながら推進した経験）
・事業価値とユーザー価値の両立を言語化し、実行した経験（売上・利益といった事業指標と、ユーザー体験・社会的価値を両立させる意思決定の経験）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「社会に実装されてこそのプロダクト」という信念を持ち、リリースをゴールとせず、現場や顧客のリアルを重視して泥臭く推進できる方
・技術への理解と敬意を持ちながら、新しい技術に関心を持ちつつも課題起点や価値起点で本質的な価値を追求できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
JR南武線「川崎」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:1000万～1300万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（夏期、冬期、期末賞与、業績賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、住宅手当（3万円／月）、家族手当、資格手当、産休・育休制度、フリーアドレス、退職金制度、財形蓄積制度、定年60歳（再雇用制度有）、通勤手当（上限15万円／月）、永年勤続表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与※入社直後に特別休暇付与）、慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(人事、管理職)→最終面接(社長、執行役員、人事マネージャー)
※責任者クラスの場合には、カジュアル面談や選考回数が増える場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【ミッション】リリースそのものをゴールとせず、ユーザーに使われ、価値が届き、事業成果として結実するところまでを自らの責任として捉え、プロダクトの成功を一貫してリードすることがミッションになります。
