財務・会計コンサルタント
財務モデリング(M&A・事業計画策定・プロジェクトファイナンス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408782953
NEW財務・会計コンサルタント

財務モデリング(M&A・事業計画策定・プロジェクトファイナンス) ※土日休み ※年間休日120日以上

PwCアドバイザリー合同会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【コンサルBIG4グループ】経験を活かして長期就業が可能な環境です☆
【職務概要】
同社のモデリングチームにて、戦略策定・評価、M&A、事業計画策定、プロジェクトファイナンス等の様々な局面において、財務モデルを用いた定量分析とそれに基づくインサイトを提供し、企業価値向上に向けたクライアントの意思決定と経営管理の高度化を支援します。

【職務詳細】
・分析対象となる企業、事業または事象を抽象化した収益構造の分析
・Excelなどのツールを用いた、四則演算等によるシミュレーション(財務モデルの構築)
・マクロ経済データや様々な専門家のインプット等を基礎とした財務三表、リスク・リターン指標、その他各種KPI等のアウトプットおよび定量分析
・様々な専門家のハブとしての役割を果たしながら、目的に応じた高い透明性・柔軟性・正確性を兼ね備えた財務モデルの構築

【配属組織について】
Manager、Senior Associate、Associateで採用された方は「Deals Execution Team(DET)」への配属となります。
同チームは、高い専門性の獲得だけでなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することを目的に設立されました。自身の専門分野のみならず他の専門分野にも興味を持ち、様々なプロジェクトに参加することで、個人のキャリアを広げられる環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・財務モデリングビジネスへの強い意欲をお持ちの方
・様々な専門性を持つメンバーから必要な情報を説明、収集できる高い
 コミュニケーション力をお持ちの方
・財務(バリュエーションを含む)、会計、税務に関する基本的な知識をお持ちの方
・日本語能力(ビジネスレベル以上)
・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方(職階による)
 - [Manager] M&A、事業計画策定、プロジェクトファイナンス等の場面における
  モデリング業務経験2年以上(目安)
 - [Senior Associate] 同モデリング業務経験1年以上(目安)
 - [Associate] 未経験可(モデリングスキル、職歴、学歴、資格、
  その他の経験に基づき総合判断)

【尚可】
・公認会計士、USCPA、CFA、CMAなどの資格をお持ちの方
・英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1
東京メトロ「大手町」駅各線直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:45~15:45)
年収・給与
年収:650万~2500万程度
月給制:月額464000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
確定拠出年金、各種社会保険完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上※内訳:土曜、日曜、祝日、有給休暇20日~
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PwCアドバイザリー合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・事業再生・M&Aファイナンシャルアドバイザリー・ディールストラテジー・M&Aにかかわる統合支援・トランザクションサービス・バリュエーション&モデリング・PPP(官民パートナーシップ)/インフラ

【会社の特徴】
M&Aや事業再生などのプロフェッショナルになる為の専門知識の習得の場はもちろん、ロジカルシンキングやリーダーシップ研修、語学研修などの基本的なビジネススキルを習得する研修プログラムも豊富に揃っています。
また、海外の同グループへ赴任し、一定期間、現地のプロジェクトを担当する制度もあり、プログラムを通じて、現地の生活者を肌感覚で理解し、クライアントに高品質なサービスを提供できる実績があります。
設立
1999年6月
資本金
1000万円
従業員数
約900名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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