財務・会計コンサルタント
財務・バリュエーションコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408782188
NEW財務・会計コンサルタント

財務・バリュエーションコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

PwCアドバイザリー合同会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【コンサルBIG4グループ】経験を活かして長期就業が可能な環境です☆
【職務概要】
同社のValuation & Modelling部門にて、企業価値評価、オプション評価、債券評価などの各種バリュエーション業務をご担当いただきます。単なる価値評価にとどまらず、Deal Advisorとしてクライアントの様々な課題を解決する役割を担います。

【職務詳細】
・ビジネスバリュエーション(企業価値評価):M&Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、企業価値・事業価値・株式価値等の価値評価を実施
・財務報告目的のバリュエーション:評価対象資産の状況に応じてカスタマイズされたアプローチおよび手法によるバリュエーション業務を提供
・パーチェス・プライス・アロケーション(PPA):有形資産、無形資産を含む、M&Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値のバリュエーション業務を提供
・オプション評価:ストックオプション、種類株式、条件付対価(アーンアウト)等の評価業務(評価モデルの構築、評価レビュー等)、および本スキルを活用した幅広い分析・評価への関与
・債券評価:債権に関する評価業務への従事

【特徴・魅力】
ひとつのソリューションに限定されず、バリュエーション業務を軸としながら、FDD(財務デューデリジェンス)やエグゼキューション業務に携わっていただく機会も提供しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■各職階において以下のいずれかの経験をお持ちの方
<Senior Associate>
・銀行、証券会社、保険会社等の金融機関でのValuationに近い業務経験(3年以上)
・事業会社の財務部門でのValuation、投資評価の経験(3年以上)
・監査法人での監査業務経験があり、Valuation業務に関心がある方(減損テスト等の経験者は優遇)(3年以上)
・同業他社でのValuation業務経験(2年以上)

<Manager以上>
・同業他社(国外含む)でのValuation経験が3年以上あり、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをリードした経験をお持ちの方
・投資銀行やファンドで類似の業務経験をお持ちの方

【尚可】
・英語力(ビジネスレベル:TOEIC目安800点)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1
東京メトロ「大手町」駅各線直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:45~15:45)
年収・給与
年収:650万~2500万程度
月給制:月額464000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
確定拠出年金、各種社会保険完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上※内訳:土曜、日曜、祝日、有給休暇20日~
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自身の専門領域(バリュエーション)を軸に据えながらも、他の専門分野にも関心を持ち、多様なプロジェクトへ柔軟に参加できるフラットで横断的な組織環境が構築されています。

会社概要

社名
PwCアドバイザリー合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・事業再生・M&Aファイナンシャルアドバイザリー・ディールストラテジー・M&Aにかかわる統合支援・トランザクションサービス・バリュエーション&モデリング・PPP(官民パートナーシップ)/インフラ

【会社の特徴】
M&Aや事業再生などのプロフェッショナルになる為の専門知識の習得の場はもちろん、ロジカルシンキングやリーダーシップ研修、語学研修などの基本的なビジネススキルを習得する研修プログラムも豊富に揃っています。
また、海外の同グループへ赴任し、一定期間、現地のプロジェクトを担当する制度もあり、プログラムを通じて、現地の生活者を肌感覚で理解し、クライアントに高品質なサービスを提供できる実績があります。
設立
1999年6月
資本金
1000万円
従業員数
約900名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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