新規事業
事業企画・推進メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408777744
NEW新規事業

事業企画・推進メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上

Solvvy株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
グロース上場コンサルティングファーム/14期連続増収中/研修充実◎
【職務概要】
同社の事業企画担当として、独自のメソッドに基づいた新規事業の立案からターゲット選定、アプローチ手法の確立、そして売上創出にいたるまでのプロセスを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・新サービス・新規事業の立案:独自のレポートに基づき次世代サービスを企画
・既存アセットで解決困難な場合の、新たなアセットの拡充(機能開発・提携等)の主導
・クライアントの課題解決:自らフロントに立ち、現場への戦略実装までを完遂
・パイロット検証と営業の仕組化:初期提案・実証から成功パターンを抽出
・組織全体で再現できる「売れる仕組み」の構築および推進業務

【魅力】
・同社は確かな収益モデルを確立しており、挑戦のための「投資原資」は潤沢です。スタートアップのようなリソース不足に悩まされることなく、インパクトの大きい仕掛けにリソースを投下し、スピード感を持って事業をスケールさせることができます。
・単に商品を売る「営業」ではなく、商品そのものと「売り方」を創る経験は、将来の経営者・事業責任者に直結する希少なスキルセットとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【尚可】
・戦略コンサルタント、総合コンサルタント、外資系金融機関での実務経験(1年以上)
・大手事業会社の企画部門または営業部門での実務経験(1年以上)
・プロジェクトマネジメント(PMO)の経験
・抽象的な事象を構造化し、具体的な解決策に落とし込める能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
都営大江戸線「都庁前」駅 出口A5より徒歩7分
各線「新宿」駅 出口7より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与/9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役職手当、交通費(上限2万7500円/月、月間交通費が1万円未満でも月1万円を支給)、慶弔金、従業員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、家族の定期健康診断補助、保養所、オフィスコンビニ、産休・育休制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Solvvy株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
保証、デジタルマーケティング、システム開発、業務運営、組込型金融

【会社の特徴】
同社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出します。■国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が同社の強みです。■特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しています。■クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。■様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが同社の使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。
設立
2009年3月
資本金
205百万円
売上高
-
従業員数
約400名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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