事業企画
グローバルプロジェクト推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408755234
NEW事業企画

グローバルプロジェクト推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

アルテリア・ネットワークス株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
プライム上場グループ/安定企業で着実にキャリアを積むことが可能です!
【職務概要】
同社は、海底ケーブル・国際/国内専用線等の通信インフラを強みに、国内外の企業に高品質なネットワークサービスを提供しています。生成AI・クラウド普及・コンテンツ配信需要の拡大を背景に、グローバル通信インフラ市場は継続的に成長しており、同社グローバルビジネス部は事業成長を牽引する組織です。
本ポジションは、海底ケーブル関連案件を中心に、コンソーシアム対応、サプライヤー対応、およびそれに付随する社内調整・推進業務を担当いただきます。
将来的には、新規陸揚げプロジェクトの交渉・開発や、外資系企業向けの海底ケーブル/国内光ファイバーサービスの営業活動にも関わっていただくことが可能です。

【職務詳細】
・国際光海底ケーブルプロジェクト(AUG/JAKO等)におけるコンソーシアム(MS、AWS他)との各種対応、調整
・国内外サプライヤーとの折衝、調整、進行管理
・契約・条件面の確認および関連部門との社内調整
・案件推進に伴う社内関係部署との連携、資料作成、会議運営
・海底ケーブル関連サービスに関する案件管理、進捗管理

※将来的には以下業務も担当いただく想定です
・新規陸揚げプロジェクトの交渉、企画、開発推進
・外資系企業向け海底ケーブルサービスの営業
・国内光ファイバーサービスの提案営業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクト型業務における実務経験
・社外関係者との折衝・調整経験(3~5年以上)
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・英語を活用されたビジネス経験

【尚可】
・通信業界、ITインフラ業界、ネットワーク業界での実務経験
・海底ケーブル、回線、通信サービス、インフラ関連商材に関する知見
・契約交渉、調達、ベンダーマネジメント、アライアンス推進等の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
大江戸線「汐留」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分(7時間30分)
年収・給与
年収:680万~1070万程度
月給制:月額449000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏季/冬季)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、リモートワーク制度、育児短時間勤務制度、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社当日付与)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、創業記念日、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションによって適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アルテリア・ネットワークス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気通信事業法に基づく電気通信事業■データ通信サービス事業■データセンター事業■電気通信工事業■前各号に附帯し、又は関連する一切の事業

【会社の特徴】
同社は、大手3大メガキャリアに次ぐ国内4番手の大きさで全国に自社の回線を持っている通信キャリアです。
全国に自社の光ファイバーを保有し、自社回線を保有しているからこそ、お客様のニーズに細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。
さらに、大容量のIPバックボーンも保有しており、提案できるソリューションの幅は広いです。

また、政令指定都市を中心に大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っています。関西地域もお客様のニーズは年々増えており、売上は順調に右肩上がりで(同社連結実績:533億円※2021年4月期)堅調な基盤を活かしつつ、
高まる需要に応えるべく、採用活動を行っています。
設立
1997年11月
資本金
5150百万円
売上高
413.65億円(2017年3月期連結実績) 475.87億円(2018年3月期連結実績)
従業員数
連結1109名、単体880名(2024年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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