施工管理(設備)
原子力発電関連の開発・設計業務(次世代炉、既設炉)
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掲載期間:26/05/28~26/06/10求人No:QIQ-450483
NEW施工管理(設備)

原子力発電関連の開発・設計業務(次世代炉、既設炉)

東芝
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■原子力システム設計:原子力発電プラントの将来炉設計、原子力システム設計、原子炉機器・補助設備の機器設計、点検・保全に関連した以下の開発・設計業務
【具体的には】
・原子炉機器(原子炉圧力容器、炉内構造物、制御棒等)の設計や、点検・保全
・原子炉に関わる系統およびそれに関連した機器(ポンプ、熱交換器、容器等)
・原子炉格納容器に関わる系統およびそれに関連した機器(原子炉格納容器、フィルタベント等)
・複数の機器、装置から構成される全体システム(系統)

■原子炉設計(安全設計、炉心燃料設計):原子力発電プラント(将来炉含む)の炉心・安全システム設計、解析評価、プラントリスク評価および放射線安全に関連した以下に関する、研究、開発、計画、設計などの業務
【具体的には】
・原子力発電所の安全解析・評価(過渡、事故、動特性、過酷事故)
・確率論的リスク評価、遮蔽設計、被ばく評価
・BWR炉心燃料設計(機械設計、核設計、炉心・熱水力設計)
・BWR新型燃料技術開発
・建屋内熱流体解析
応募資格
必須
■以下すべてを満たす方
・理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、機械工学、物理等、電気工学、材料、流体、ソフトウエア技術等)とお持ちの方
・3年以上のエンジニアリング経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:30 - 17:15
年収・給与
500万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金。
【諸手当】
通勤手当、住宅費補助(持ち家/借家対象)、次世代育成手当(18歳未満:15,000円/人)
【待遇・福利厚生】
寮・社宅制度、カフェテリアプラン制度、退職金制度、確定拠出年金制度
休日休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動

会社概要

社名
東芝
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
1875年創業の総合電機メーカーであり、日本の社会インフラ・エネルギー分野を長年にわたり支えてきた重電大手。かつては家電や半導体などBtoC・BtoB双方に事業展開していたが、近年は事業再編を進め、社会インフラ・エネルギー・デバイス・デジタル領域などのBtoBビジネスに特化。2023年には日本産業パートナーズ(JIP)主導のコンソーシアムによる買収により非上場化し、経営の自由度を高めて構造改革・成長投資を推進している。

【強み】
火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供や、鉄道、上下水道、交通管制、防災などの社会インフラ領域における豊富な実績を有する。加えて、パワー半導体や高効率モーターなどの電子デバイス技術、ならびにIoT・AIを活用したデジタルソリューションも強化。脱炭素・レジリエンス・スマートインフラなど、次世代社会課題への対応力に優れており、グローバルに貢献できる技術基盤を持つ。
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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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