募集要項
- 仕事内容
-
【概要】
同社のサーマルエナジーソリューション事業にて、日本国内および海外の火力・地熱発電所における電機システムエンジニアリング／電機セールスエンジニアリングを担っていただきます。
発電所の基本計画から建設、保守・改良サービスまで、エネルギーインフラの要となる電機領域を包括的に担当するポジションです。
ご経験に応じて、エンジニアとしての専門性を磨く道も、プロジェクトを統括するリーダーとして活躍する道もご用意しています。
【詳細】
同部門では、発電プラントにおける電機系システム全体の成立性評価や機器仕様の検討を行いながら、コスト・工程を含めたプロジェクト全体のマネジメントを担います。
顧客、社内関係部門（工場・研究所等）、社外パートナー、現地関係者など多様なステークホルダーと連携し、設計・製作・試験から運転・保守まで一連の工程を支えます。
受変電・配電・制御を含む電気設備の要件定義から仕様決定、技術課題への対応まで、発電プラント全体の技術的中核を担う役割です。エネルギー業界の最前線で、技術力と企画力の双方を活かせるポジションです。
●電機系機器・システムの商品戦略策定、顧客への提案活動
●顧客／社内関係部門／社外パートナーとの仕様取りまとめ・技術折衝
●プロジェクトの見積作成、進捗管理、コスト・損益管理
●電機技術分野における調査、研究開発、標準化推進、技術PR・発表
- 応募資格
-
- 必須
-
・電機分野（電気分野）を中心とした理工系の基礎知識
大学院・大学・高専にて電機分野（電気分野）を学んだ方、または実務において電機業務（電気業務）に携わった経験をお持ちの方
※文系出身の方でも、電機系業務に関わった経験があれば応募可能です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45
- 年収・給与
-
500万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険
【諸手当】
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（規定による）
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
【待遇・福利厚生】
寮・社宅制度、カフェテリアプラン制度、退職金制度、確定拠出年金制度
- 休日休暇
-
休日：年間休日124日（2022年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日
休暇：年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
