募集要項
- 仕事内容
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■給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般を担当いただきます。大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。
【具体的には】
・給与計算業務（月次給与、賞与計算など）
・社会保険手続き
・入退職関連手続き
・年末調整業務
・勤怠管理業務
・福利厚生の運用・管理 など
＜使用システム＞
・給与計算ソフト：WorkVision
・勤怠管理システム：ジョブカン
※時差出勤制度：あり
※PCの強制シャットダウン：残業抑制のため申請のない残業はできない仕組みとなっています。
- 応募資格
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- 必須
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下記すべての項目に該当する方
■給与計算の実務経験をお持ちの方（2年以上）
※一連の流れ（勤怠集計～明細発行）を理解し、自走できる方を想定しています
■社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続きの実務経験をお持ちの方（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし）、役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10，000円／月～50，000円／月）
- 休日休暇
- 年間125日／完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇：入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）、その後は4/1一斉付与制、計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）、有給休暇取得率
