新規事業
新規事業企画 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408782560
NEW新規事業

新規事業企画 ※年間休日120日以上

株式会社アットキャド
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
経営層と近い距離で企画から実行まで一貫して携われます。
【職務概要】
0→1フェーズの新規事業の推進担当として、市場調査から企画検討、試行、仕組み化までを一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
・新規事業テーマの企画・検討(人材×建設業界領域)
・市場調査、競合分析、仮説立案
・新サービス・新プロダクトの構想設計
・事業モデル・収益モデルの設計
・社内関係部署(営業・マーケティング・現場)との連携
・小規模検証の企画・実行
・検証結果をもとにした改善・ブラッシュアップ
・事業化に向けた運用設計・仕組み化

【備考】
・建設業界×人材という専門領域で新規事業に挑戦できます。
・経営層と近い距離で企画・検討を行えます。
・市場調査から実行まで一貫して関わることができます。
・既存事業(派遣・人材紹介・CADスクール)と連動した新規事業開発となります。
・裁量が大きく、スピード感のある環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業企画/新規プロジェクト/サービス企画などの実務経験
・課題を整理し、仮説を立てて行動できる方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・指示待ちではなく、自らテーマを考え、推進できる方

【尚可】
・新規事業、事業企画、サービス企画の経験
・人材業界または建設業界での業務経験
・市場調査、競合分析、企画書作成経験
・事業立ち上げ、事業検証経験
・社内外関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

【補足】
株式会社アットグロースへ出向となる可能性があります。選考過程で調整の上期間の決定をいたします。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいことを考え、形にすることが好きな方
・不確実な状況でも自ら考え、整理し、行動できる方
・事業全体を俯瞰しながら企画できる方
・裁量を持ち、スピード感のある環境で成長したい方
・現場と事業の両方の視点を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中は契約社員))
勤務地
東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル 11階
JR各線「新宿」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:30~17:45(実働8時間)
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績:基本給3か月分)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康診断(年1回)、退職金制度(勤続3年以上)(※アットキャド採用の場合のみ)、メンタルヘルスケア、災害補償、PC貸与、OJT社内研修、文化に触れる会、保養運動施設(一部割引あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上※会社カレンダーによる、完全週休2日制(土日)、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アットキャド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■CAD製図の総合アウトソーシングサービス■CADオペレーター専門の人材サービス■CAD製図の受託サービス

【会社の特徴】
同社のサービスは経営環境の中で、まず設計部門のお客様に対する人的支援 (CADオペレーターに特化した専門派遣)を中心として事業を展開していましたが、 お客様のニーズの多様化に応えるため、サービスの拡大を図っています。
これまでに生産設計のパートナーとしてCAD製図分野におけるアウトソーシングの実績も積んでいます。
今後はCAD製図アウトソーシング事業の更なる拡大や、海外拠点の展開を基軸とする海外作図アウトソーシング のコンサルティングを進めていくとともに、従来からの建設関連分野のお客様に加え、製造分野のお客様に対するCAD製図のアウトソーシングならびにコンサルティング事業を展開できる環境も順次整えています。
設立
2005年9月30日
資本金
3000万円
売上高
-
従業員数
435名(2023年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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