募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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総合リユース大手の新規事業。自ら戦略を設計し循環型経済を推進【職務概要】
同社の新規事業である「リユースアライアンス事業」の企画営業担当として、ファッションやライフスタイル領域の一次流通企業（メーカー・ブランド）に対し、総合サーキュラーソリューションブランド「RECOGENE（リコジェネ）」の導入拡大を推進していただきます。
【職務詳細】
メーカー・ブランドに対する「リード獲得戦略の立案・実行」から「クロージング」、そして「デリバリー（導入・運用定着）」まで、すべての工程を担当します。決まった手法を繰り返すのではなく、「誰に、どうアプローチすれば刺さるか」という具体的な営業戦略戦術を、自ら設計し実行して頂きます。
・リード獲得（選定・アプローチ）
ターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、最適な手法（ダイレクト、展示会、紹介など）で決裁者へアプローチします。
・企画・提案・契約
経営層や事業責任者へ課題（在庫、SDGs等）をヒアリングし、同社の総合サーキュラーソリューションブランド（下取り・公式リユース・在庫流動化）を用いた解決策を提案・契約します。
・導入支援・プロジェクト管理
受注後は社内各部署（システム・物流・法務・運営等）と連携して運用フローを構築し、サービス稼働まで伴走します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の実務経験（目安2年以上）
・ファッション・高感度商材（アパレル・雑貨等）の取り扱い経験
・ドキュメント作成能力（PowerPoint、Excel等）
【尚可】
・リユース業界・サプライチェーンの知見
・プロジェクトマネジメント（PM）スキル
・リード獲得からデリバリー（納品・運用）までの一気通貫した経験
・マーケティングスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
山手線「大塚」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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引越補助金、社宅制度（転居を伴う異動が発生した場合に限る。自己負担額は基準家賃に使用料率を乗じた金額で単身赴任者10%・通常使用者35%。水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、および個人の家財に関する保証金等は本人負担）、単身赴任制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】週休2日制（休日は同社規定に準ずる）、有給休暇（入社半年経過後10日～最大40日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB面接／適性検査）→最終面接（WEB面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
