営業(個人向け)
ウェルスマネジメント営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408779353
NEW営業(個人向け)

ウェルスマネジメント営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フェイスネットワーク
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
☆【東証スタンダード上場】年間休日125日/有給取得率75%、福利厚生充実!
【職務概要】
富裕層のお客様に対し、不動産資産運用コンサルティング、および金融機関・士業とのアライアンス業務に従事していただきます。

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■誰に:富裕層:【資産家】【法人オーナー】
■何を:同社開発の投資用一棟RCマンション。
並びに不動産運用に係わるニーズを把握し、新たなサービスの提案。
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【その他業務】
■オーナー様の財産管理・相続・事業継承のサポート(※同社賃貸マンションの日常的な管理自体は賃貸管理部署が対応します)
■金融機関や士業の方々へのアライアンス業務の担当

【業務の魅力】
・資産家の一生に寄り添うプロフェッショナルとしての
 高いコンサルタントスキルを磨くことができます。
・転勤がないため、長期にわたって顧客との強固な信頼関係(リレーション)の構築が図れます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記『いずれか』のご経験をお持ちの方
■デベロッパーにおけるウェルスマネジメント業務のご経験
■個人富裕層・投資家等に対する資産コンサルティングのご経験
■個人事業主等に対する相続・事業承継コンサルティングのご経験

【尚可】
<スキル・資格>
・相続、資産継承の基本的知識・経験
・ファイナンシャル・プランニング技能士2級程度の資産継承に関する知識・経験
<資格関係>
・宅地建物取引士資格
・シニアプライベートバンカー資格
・公認不動産コンサルティングマスター
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・幅広い業務に抵抗なく、能動的に業務を推進できるセルフスターターな方
・周囲との協調性や円滑なコミュニケーション能力を発揮できる方
・環境変化に対して柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件の差異なし))
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F
東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩4分、JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅徒歩4分、JR山手線「代々木」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~1500万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※会社業績と個人評価による
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤交通費(月額上限5万円)、こども手当、資格取得祝金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、借り上げ社宅制度、従業員持株会、退職金制度(勤続1年以上)、ベネフィット・ワン(各種割引サービス)、出張手当(同社規定による)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社月より一定の日数を付与。次年度は4月に11日付与、最高付与日数20日。※全社の有給取得率は75%)、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→入社


※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フェイスネットワーク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産業・建設業■一級建築士事務所

【会社の特徴】
■城南エリアから厳選した世田谷区・目黒区・渋谷区を最も得意なプロジェクトエリアとして、土地の仕入れ・設計・建設・賃貸募集・物件管理・物件売却などを行なっています。
これら全てをワンストップで行なうことで、スピーディーなサービスを提案しています。

■同社には、一貫して新築一棟マンション投資にこだわり続けてきた熱意と経験値があります。
一般的に懸念材料として話題にあがるような狭小地や変形地にもこれまでのノウハウを活かして投資型新築一棟マンションに適したプランニングを行なっています。
設立
2001年10月
資本金
6億8112万円
売上高
2019年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:14164百万円 経常利益:817百万円 2018年3月期(連結) 売上高:13945百万円 経常利益:1046百万円 2017年3月期(連結) 売上高:10145百万円 経常利益:1033百万円
従業員数
150名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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