募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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安定基盤のグループ本社で研修×採用×グローバルに挑戦／年休129日／リモート可【職務概要】
黒田グループ（グローバル約2，500名、国内外30社）全体の
人事領域を担うコーポレート部門にて、採用・研修を中心とした人事業務および、
国内外グループ会社の人事運用・支援に携わっていただきます。
自社の人事業務だけではなく、
グループ全体を俯瞰した人事支援に携われる点が本ポジションの特徴です。
日常のオペレーション業務に加え、
グループ横断の人事プロジェクトにも参画いただきます。
【職務詳細】
・研修企画の立案・運用（テーマ別研修、階層別研修等）
・キャリア採用（募集企画、選考対応、関係部門との調整 等）
・海外グループ会社の人事支援（運用サポートおよび各種調整、
出向者の手続き対応および処遇管理等）
その他、人事制度運用、一部人財部内庶務業務等も携わっていただきます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事領域における実務経験（3年以上）
・英語でのコミュニケーション（メール、簡単な会話）ができる方
（目安：TOEIC600点）
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、「会社をより良くしたい」という意識をもって行動できる方
・英語中級
【在宅勤務・リモートワーク】
相談可（在宅）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区南大井5-17-9
JR京浜東北線「大森」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:430万～710万程度
月給制：月額268200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（社内規程による)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、企業年金基金、確定拠出年金、GLTD保険（長期収入サポート制度）、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度あり、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、加入保険組合の保養施設あり、各種階層別研修、WEB研修、ライフプラン研修ほか
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日129日】土日祝日、夏季、年末年始、会社が指定する日、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（数回予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- まずは人財課へ配属となり、研修・採用、海外人事支援を中心に業務を担当いただきます。ゆくゆくは人財部内のジョブローテーションを予定しており、人事領域全般を経験し、人事スペシャリストとして成長いただくことを期待しています。
