募集要項
- 募集背景
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昨今のセキュリティ人材に対する需要急増を受け、関連事業は著しい成長を遂げています。同社が運営するプラットフォームには、高い技術力を持つフリーランス人材が多数登録しており、事業成長の重要な基盤となっています。
今後は、さらに多くのフリーランスと高難易度の専門案件とのマッチングを加速させることで、事業のさらなる拡大を目指します。今回はその中核を担う【フリーランス登録担当】として、事業を牽引する初の専任メンバーを募集します。
- 仕事内容
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フリーランスとして活躍するセキュリティ人材と、専門知識を求める企業案件をつなぐコーディネーターの仕事です。単なるマッチングに留まらず、候補者と企業の双方にとって最良の選択となるよう、可能性を引き出す重要な役割を担います。
●プロ人材のキャリア形成を支援するやりがい
●事業立ち上げ期の仕組みづくりに挑戦できる
多様なバックグラウンドを持つフリーランス人材の獲得と、最適な企業案件とのマッチングを主導します。
▼フリーランス人材の獲得・面談
新規登録を希望される方とオンラインで面談し、これまでのご経験やスキル、今後のキャリアプランなどをヒアリングします。
▼マッチング業務
社内の営業担当と密に連携し、案件の技術的要件や背景を深く理解した上で、最適な人材を提案します。人材のスキルと案件の要件に相違がある場合は、双方と交渉・調整を行い、着地点を探ります。候補者に対しては案件の魅力を的確に伝え、参画への意欲を高める役割も担います。
▼将来的に携わる業務
事業の成長フェーズに合わせ、パートナー企業との協業企画の立案、自社案件掲載サイト「cyseek」の集客施策の実行、人材・案件データの分析と事業戦略の策定など、上流の業務にも挑戦できます。
マッチング成立後のフォロー業務は社内の営業担当が行うため、候補者と企業にじっくり向き合う「マッチング業務」そのものに集中できます。
■得られるもの
セキュリティ市場において、人材と案件の要件が完全に一致することは稀です。そのため双方の共通点や妥協点を見出し、最適な提案を行うことで、物事の本質を見抜く「類推力」や「分析力」が磨かれます。アサインが決定した後、フリーランスの方から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、専門家のキャリアを支えているという大きな手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
入社後はOJTです。その後はこれまでのご経験を活かし、早期から主体的に面談やマッチング業務を主導していただくことを期待しています。社内には豊富な学習コンテンツが用意されており、お持ちのIT知識を、市場価値の高いセキュリティ分野の専門知識へと高めていくことが可能です。将来的には希望や適性に応じ、技術寄りのキャリアパスを選択することもできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
セキュリティ人材コーディネーターとしての配属です。
- 応募資格
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- 必須
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～業界未経験歓迎！！～
【必須要件】
・人材業界での実務経験（人材紹介のキャリアアドバイザー、法人営業、SES営業など、目安3年以上）
・ITに関する基礎知識
■こんな方にぴったりです！
・相手の立場に寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方
・物事を多角的に分析し、自身の言葉で分かりやすく説明できる方
・困難な状況に直面しても、粘り強く解決策を探求できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】
住所 ：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F
最寄駅：ゆりかもめ「竹芝駅」より直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークの頻度については、ご経験や業務の習熟度に応じて相談可能です。詳細は面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
残業は月平均10～20時間程度です。
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：312500円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（夏・冬）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（J-ESOP）
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（補助金、報奨金あり）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■フリードリンク・オフィスグリコ
■社内クラブ活動
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接 ※基本的に対面での実施となります。
・一次面接（対面）
・最終面接（対面）
■筆記試験
あり（SPI）
■適性検査
あり（HCi-AS）
