募集要項
- 仕事内容
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■生産性改善スタッフとして、海外工場の生産サポートを行っていただきます。
※日清食品ホールディングス株式会社へ出向していただきます。
国内で研修(半年～1年半)を経てタイ拠点に赴任いただきます。
※状況により赴任地がタイではなく、他の工場となる可能性があります。
※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して決定されます。
※赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所が予定されています。
【具体的には】
・工場マネージメント業務全般（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）
【期待される役割】
現地法人の生産全般のマネージメント
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■製造及び生産設備に携わった経験
■製造工場でのマネジメント経験2年以上
■英語（ビジネスレベル：TOEIC600点目安）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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700万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金
【諸手当】
交通費支給、海外手当、住宅手当、家族手当
- 休日休暇
- 土日・祝日、年末年始、有給休暇（入社時から発生）
