営業(法人向け)
提案営業(お菓子)
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-407624979
営業(法人向け)

提案営業(お菓子)

株式会社グレープストーン
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
◆お土産市場でトップクラスのシェア/有名ブランドを多数展開◆
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

■誰に:
・コンビニエンスストアの本部バイヤー
・取引先(大手流通)や卸先の担当者
■何を:
・自社オリジナルブランドのお菓子(「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「バターステイツ」など)
・季節の企画に合わせた売場・販促ソリューション
■手法:
ルート営業、提案営業、企画営業

【具体的には】
■本部バイヤー商談・販促提案
新商品や季節企画に合わせ、市場トレンドを捉えた商品・売場・販促プランをバイヤーへスピード感持って提案。取引先や卸担当者と連携し、長期的な信頼関係を構築します。

■社内連携および需給・在庫調整
商品企画・生産・物流などの社内各部門と密に連携。需要予測をもとに、店舗への確実かつ安定的な商品供給を行うため、出荷や在庫の最適化・調整を図ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験3年以上

【研修について】
・現場を知るために販売研修と製造研修がございます。
・自宅から通える範囲での実施となります。
・事前に人事部主催の研修を受けていただきます。

・販売研修:2週間
・製造研修8日間
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇に差異なし))
勤務地
東京都中央区日本橋2‐10‐8 日本橋日光ビル 6階
各線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額266667円
給与:■経験・能力により処遇いたします
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
再雇用、通勤手当(上限なし)、退職金制度、健康診断、保養施設、社員割引等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日117日、週休2日※シフト制(土日出勤は月1~2日程度)、夏季3日、冬季3日、有給休暇:入社半年後10日~最大20日、産休・育休・介休等完備
選考プロセス
書類選考(職種によって制作物データ必須)→一次面接(職種によって実技試験)→SPI性格検査→最終面接(人事部長)※必要に応じて条件面談あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グレープストーン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1. 洋菓子(フランス菓子・西洋和菓子)の製造・販売
2. 飲食店(デザート専門店)の経営

【会社の特徴】
もっと多くのお客様に同社のお菓子をお届けするため、出店計画や販売市場にもこだわりがあります。
出店するのは必ず、多くの人が集まる駅ナカや空港、百貨店等の一等地。
そして、出店したら「その場所で一番の売上を」というのが同社の信念です。
その理由は、お客様に最も愛され喜ばれているからこそ、一番という結果を得られるのだと考えているからです。
そして、お菓子の市場自体も非常に移り変わりの激しいものです。だからこそ、常にアンテナを張ってトレンド市場を捉え続けます。
近年では、大手テーマパークや大手コンビニエンスストアチェーンとの共同開発も実現しています。
設立
1978年7月10日
資本金
1億円
従業員数
1196名(社員及びパート従業員を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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