特許・知的財産関連
【千葉:リモート】事業知財推進(知財戦略策定・出願・権利化) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408776732
NEW特許・知的財産関連

【千葉:リモート】事業知財推進(知財戦略策定・出願・権利化) ※土日休み ※年間休日120日以上

三井化学株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため、増員。
仕事内容
【三井化学G】最先端分野の事業成長を知財からデザインする◎
【職務概要】
同社にて、担当する事業・製品(主にICTソリューション分野)に関する知的財産業務全般(知財戦略の策定と戦略実行支援)を一貫してご担当いただきます。
事業・技術・知財の観点から重点事業課題を解決する知財活動をデザインし、同社のコア営業利益向上に貢献することを期待しています。

【職務詳細】
・ビジネスモデル及び事業・開発戦略を踏まえた知財課題の抽出
・抽出した知財課題を解決し、事業・開発戦略を支える知財戦略の策定・実行
・知財戦略を踏まえた発明発掘、出願・権利化(知財創成)、知財活用などの知財ポートフォリオマネジメント
・他社知財対応(他社特許等のクリアランス(抵触性判断、無効化、無害化などの知財リスクマネジメント))
・知財関連契約の交渉、契約書ドラフト・審査
・知財関連訴訟、M&A・知財デューデリジェンス対応、など
※ご経験とスキルに応じて、上記業務のいずれかに注力いただくことも可能です。

【担当分野】
主にICTソリューション分野(半導体製造工程材料・ディスプレイ材料・電池・光学機器用材料)を想定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業または特許事務所における知財実務経験5年以上
・特許出願(新規案件)を20件/年程度、対応した経験があること(発明者との面談・発明発掘を主体的に実施していること)
・加工品(フィルムなど)・機能性接着剤などICT関連材料に関する知識(※企業や大学での研究開発経験で得た知識のみならず、知財専門家として当該分野を担当することで得た知識であってもよい)

【尚可】
・技術やビジネスの観点でも研究者・事業部員から的確にヒアリングできる高いコミュニケーション能力
・開発・事業担当者の悩みや想いを自分事として捉え、専門的知識・経験を踏まえて提案できるコンサルティング能力
・英語力(英文の明細書を理解できるレベル)
・弁理士資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・誠実で主体的に業務を遂行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
配属先により異なる(東京または千葉)
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時30分~17時10分
年収・給与
年収:880万~1000万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、食堂、ロッカー、子育て支援手当、単身赴任手当、各種運動施設、保養所、契約レクリエーション施設、社員クラブ、社内預金、貸付金、社宅融資制度、各階層別研修、チャレンジラーニング、各種語学教育、海外語学短期研修、海外留学制度、自己選択教育支援
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三井化学株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モビリティ事業:エラストマー、機能性コンパウンド、機能性ポリマー/ヘルスケア事業:ヘルスケア材料、パーソナルケア材料、不織布/フード & パッケージング事業:コーティング・機能材、包装フィルム、産業用フィルム、/基盤素材事業:フェノールPTA・PET、工業薬品、ポリウレタン材料

【会社の特徴】
同社は、売上1兆3000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスに入る総合化学メーカーです。自動車、電子・情報、健康・医療、包装、農業、建築・建材、環境エネルギーなど幅広い分野において、人々の生活をより豊かにする製品・サービスを提供しています。「化学」のちからで様々な社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。

環境と調和した共生社会の実現、健康・安心な長寿社会の実現、地域と調和した産業基盤の実現を貢献すべき社会課題と捉え、地球環境との調和の中で、材料・物質の革新と創出による高品質の製品とサービスを広く世界に提供しています。
設立
1955年7月1日
資本金
125738百万円
売上高
1482909百万円
従業員数
17320名(連結 2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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