その他、コンサルタント系
【東京:リモート】物流コンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408775427
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【東京:リモート】物流コンサルタント ※土日休み

株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
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募集要項

募集背景
会社の発展に伴う部門強化のため
仕事内容
プライム市場上場G/充実した評価制度で年収アップ可/完全週休2日制
【職務概要】
クライアント(荷主企業や物流事業者)の経営課題に対し、データ分析による裏付けと、現場に寄り添ったリアルな視点の両面からアプローチします。

【職務詳細】
■現状分析・戦略策定(診断)
・クライアントの物流コスト、作業効率、在庫精度の可視化。
・3PLコンペ(業者選定)の支援や、物流コスト削減に向けた戦略ロードマップの作成。
■物流エンジニアリング(設計)
・拠点・レイアウト設計:倉庫の新規立ち上げやリニューアルに伴う、最適な作業動線・レイアウトのCAD設計。
・マテハン・設備導入:自動搬送ロボット(AMR)、ソーター、自動倉庫などの選定と導入支援(常温から冷蔵・冷凍倉庫への改造設計を含む)。
・システム(WMS/TMS)構築:現場の運用に最適なITシステムの選定、要件定義、および業務フローへの落とし込み。
■現場改善・実装支援(実行)
・業務プロセス設計:無駄のない入荷・ピッキング・梱包・出荷プロセスを構築し、実行を支援します。
・PMO業務:稼働までのプロジェクト進捗管理。現場に深く入り込み、作業スタッフへの教育やマニュアル整備まで伴走します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
☆基本的なPC操作スキル(PowerPoint、Excel、Wordなど)
※下記いずれか必須
・物流現場のご経験(作業指揮、企画、3PL提案営業など)
 └ 特に衣食住に関わる流通現場のご経験がある方は歓迎
・物流関連のマテハン、IT関連の企画立案や業務設計のご経験
・物流の設計(エンジニアリングコンサル)スキルを高めたいという熱量

【尚可】
・物流の運用(作業方法や配送方法)を設計できること
・運用設計に適したマテハンやIT(WMS)の選定、設計ができること
・物流倉庫の改造(常温から冷蔵、冷凍倉庫改造)電気、配線関係の知識
・access、SQL、CADなどのスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
各線「東京」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準労働時間/9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
※フレックスタイム制(適用条件あり)
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額524300円
給与:■月額に各種手当(52,900円)を含む
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、従業員持株会、各種法人保険(医療保険等)、産前産後休暇/育児休暇制度、ベビーシッター利用補助制度、時短勤務制(適用条件あり)、出産及び育児支援制度、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社時5日付与・入社半年経過時10日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービス■製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。

【会社の特徴】
大手コンサルティング企業のグループであり、3PLM(マネジメント型サードパーティーロジスティクス)を目指して創業し、
ロジスティクスに関する情報提供サービス及び、企画・設計・運営・管理業務の受託サービスを行っています。
独立系だからこそしがらみのない、クライアントに対して最適な物流体制の提案を行っています。

同社は、物流に特化したコンサルティング、コミュニティ、ネットワーク、データベースを4軸に、
顧客が必要とするLogistics SolutionをOne Stopで提供します。
設立
2000年5月
資本金
9800万円
売上高
-
従業員数
110名(2024年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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