募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員
- 仕事内容
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創業以来20年黒字経営！「健康優良企業」／リモートあり／急成長EC業界【職務概要】
管理本部全体（経理・財務・人事・労務・総務・法務）を統括し、
財務経理部長を兼務していただきます。管理体制の立ち上げ・
整備とIPO準備室長を担う、CEO直下の責任者としての募集です。
【職務詳細】
・財務経理体制の再構築：月次早期化、会計ルール統一、監査対応体制の確立
・労務コンプライアンス体制の整備：規程・運用・記録の上場審査対応レベル化
・IPO準備室の立ち上げ・運営：主幹事・監査法人選定、ショートレビュー対応
・管理部門全体の組織設計と採用：経理・労務・法務の体制強化
・内部統制・規程類の整備、取締役会・監査役会の運営高度化
・予実管理・資金計画・KPIモニタリングの仕組み構築
【ミッション】
IPOを目指す成長フェーズにおいて、上場審査に耐えうる強固な管理体制とコンプライアンス体制を構築すること。また、部長クラスでありながら自ら手を動かし、未整備の業務フローをゼロから設計・運用に乗せることが期待されています。
【やりがい・魅力】
・20期連続黒字経営の安定基盤と、EC市場の急成長に伴う拡大フェーズの
両面を経験できます。
・CEOの右腕として、経営会議レベルでの議論に参加し、
事業成長を管理面から加速させる重要な役割を担えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理部門（5～15名規模）のマネジメント、採用、育成経験
・月次、年次決算を自走できる財務経理の実務力
・IPO準備実務の知見（外部パートナーとの折衝力含む）
・労務領域の統括経験（コンプライアンス体制構築含む）
・プレイングマネージャーとして自ら実務を回せる力
【尚可】
・事業会社でのIPO達成経験
・監査法人、証券会社、FAS等での実務経験
・公認会計士、税理士、社会保険労務士などの資格
・スタートアップでの管理部門立ち上げ経験
・人事制度設計、資金調達、M＆Aの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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経営視点でCEOの右腕として動ける思考を持ち、
未整備の環境や変化を前向きに捉えて楽しめる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 5階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分・都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:1300万～1500万程度
月給制：月額1083333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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服装自由、リモートワーク、出産・育児支援、住宅手当※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種、社内イベント、ITS健康保険組合の福利厚生利用、ジョブリターン制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など）、有給休暇（入社半年後10日付与）
- 選考プロセス
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【面接1回 のフローになります】書類選考→適性検査→現場責任者面接(オンライン＋録画あり)→録画判断
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 経営層直下のポジションで、管理部門の立ち上げからIPOまでを主導できる、キャリアにおいて非常に希少な機会です。自ら現場を整備していく熱意のある方のご応募を期待しております。
