事業企画
アカウント・デリバリーマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408781851
NEW事業企画

アカウント・デリバリーマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

DXHR株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
生成AI領域の協業ビジネスを牽引/アカウントと組織の二軸を担う
【職務概要】
同社のAX(AIトランスフォーメーション)事業部において、案件デリバリを牽引するマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
これまで事業責任者が兼務してきた案件デリバリのマネジメントを専任で引き継ぎ、アカウントマネジメントと組織マネジメントの両面から事業成長を牽引します。
●取り扱う案件
同社からの人材支援や研修提供に加えて、顧客との協業営業ビジネスの立ち上げ(協業での研修営業/人材営業の実施)
受託開発プロジェクトの進行管理(PM)ではなく、以下の二軸でのマネジメントが中心です。

・アカウントマネジメント:
 同社プロダクトを深く理解した上で、顧客(主にSI企業)の意思決定者に対する
 提案、課題解決に向けた折衝、商談の場における対話を担う
・組織マネジメント:
 案件に提供する人材の選定、および参画後の要員管理、稼働後のフォローを担う

対象顧客はSI企業が大部分を占めるため、SIの顧客やエンジニアと業務内容を
踏まえた会話を行うことが求められます。
営業実績そのものや、エンジニアとしての開発実務スキルは必須ではありません。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SIの現場におけるマネジメント経験
・SIの顧客(意思決定者・現場責任者)およびエンジニアと、
 業務内容を踏まえた対話・折衝ができるコミュニケーション能力
・人を動かすマネジメント経験
・同社サービス・プロダクトの内容を理解し、顧客課題に紐づけて商談の場で
 落とし込める能力
・生成AIの最新動向、特にソフトウェア開発現場におけるAI活用について、
 継続的に情報収集・キャッチアップを行える方

【尚可】
・人材支援サービス、技術者派遣、SES、研修サービス等の事業領域における
 営業またはデリバリ経験
・エンジニアリングに関する実務経験、もしくは技術的バックグラウンド
・複数案件・複数顧客を並行してマネジメントした経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・営業の現場を理解しているからこそ、先回りして動ける方/チームに伴走できる方
・業務改善や仕組みづくりを自ら提案・推進できる方
・ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、長く専門性を磨いていきたい方
・フラットな自律型組織で、スピード感を持って働くことに前向きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(最長6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目20-11 10階 Neurohub
JR山手線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:1300万~1800万程度
年俸制:月額1083333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
待遇・福利厚生
定期健康診断、各種教育制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、慶弔、年次有給(入社半年経過後10日~)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
DXHR株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材事業(人材紹介、派遣、業務委託)、事業開発?コンサルティング事業、M&A支援事業(FA?仲介)

【会社の特徴】
同社は「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」をミッションに掲げ、
AIの価値を全国へ波及させることを目指すテックカンパニーです。

単なる技術導入の支援に留まらず、日本全国10万社がAIの恩恵を受け、3000万人が幸せに働く未来の実現をビジョンとしています。

その根底には、デジタル技術とヒトの可能性を最大化させるという強い思想があり、経営層から現場までを一気通貫でつなぐ
伴走型の支援スタイルが同社のアイデンティティとなっています。
設立
2014年7月
資本金
1億円
従業員数
25名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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