募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・製作部全体のマネジメント（約200名規模の人員・生産体制）
・複数工程にまたがるライン統括、生産性・品質・安全のマネジメント
・改善活動や体制づくりの人材育成・指導の推進
・製作課長・係長層を通じた組織運営、現場オペレーションの統括
・納期遵守と安定生産に向けた業務管理
・現場従業員の士気を高め、持続的に高いパフォーマンスを発揮させるリーダーシップ
※プレイングマネージャーではなく、マネジメント専任ポジションを想定
※今までのスキル・ご経験によっては「製作課長」「副部長」としての着任後、1年程度で部長昇格するステップ採用も検討可能です
※国内外の工場横断プロジェクトやグローバル連携に参画いただける機会もあります。
【就業環境】
・就業時間：8:45?17:30（休憩45分）※生産量・工程により時差勤務あり
- 応募資格
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- 必須
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※下記すべて満たす方
・製造業における100名以上のマネジメント経験をお持ちの方
・生産管理や製造プロセスに関する基礎知識をお持ちの方
・大規模組織を率いて品質・生産性向上を実現した実績をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30
- 年収・給与
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850万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づく）、家族手当（正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく）
【待遇・福利厚生】
定年60歳（正社員の場合）、再雇用制度、退職金（正社員の場合、会社規定に基づく）、寮・社宅（正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく）
- 休日休暇
- 年間124.5日（年間休日は年度によって変わります）／（内訳）週休2日制（休日は工場就業カレンダーによる）、年間有給休暇（10日~20日※固定年休日が年間5日あります）、夏期休暇、年末年始
